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问题描述咨询者:林丽娟
您好! 有要求要毕业生报到证的事业单位,能用是签别的公司的灵活就业合同拿到的报到证吗?有影响吗?是被学校逼着签的,不会去报到的
提问时间:2015-06-22 21:29
管理员解答好评率:100%
您好,如果您签了三方协议,但是没和公司签正规的劳动合同,就还属于应届生,但是如果签了劳动局能查到的劳动合同就不属于应届生了,所以第一个问题,只签了三方协议,但是如果还没毕业没和公司签正规的劳动合同你就还属于应届生;第二个问题,签完了三方,没签正规的劳动合同,解约,属于应届生!
解答日期:2015-06-23 09:16
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