你好，请问一名2019年6月的毕业生，毕业后曾到过企业工作，并购买了社保及签订合同，是否在报名或者招录出公告之前离职方可报考应届生（非定向应届生）的职位？离职之后自行购买了灵活就业的社保是否会影响择业期应届生及报考相关应届生职位？另外“毕业离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构”是否指需要入职调档的单位？