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2020年陕西科技大学高层次人才线上招聘公告
http://www.chinagwy.org   2020-03-17 13:26:34   来源:陕西科技大学人事处

  陕西科技大学2020年高层次人才线上招聘公告


  招聘基本条件


  1.具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员;


  2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;


  3.具有扎实的理论基础和一定的科研潜力,具备讲授本学科主干课程的能力;


  4.博士学历、学位应在海内外著名高校或科研机构获得。


  招聘岗位和联系方式

 

 

序号

用人单位

专业领域
 
(学科名称)

各单位联系方式

1

轻工科学与工程学院

轻工技术与工程

  联系人:李新平
 
联系电话:029-86168236
 
联系邮箱:lixp@sust.edu.cn

2

材料科学与工程学院

材料科学与工程

  联系人:朱建锋
 
联系电话:029-86168802
 
联系邮箱:zhujf@sust.edu.cn

3

环境科学与工程学院

环境科学与工程

  联系人:马宏瑞
 
联系电话:029-86168257
 
联系邮箱:mahr@sust.edu.cn

4

食品与生物工程学院

食品科学与工程

  联系人:訾荣禄
 
联系电话:029-86132321
 
联系邮箱:zpspxy@163.com

药学

生物工程

5

机电工程学院

机械工程

  联系人:樊小蒲
 
联系电话:029-86168578
 
联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn

动力工程及热物理

6

电气与控制工程学院

电气工程

  联系人:乔明哲
 
联系电话:13572186963
 
联系邮箱:qiaomingzhe@sust.edu.cn

控制科学与工程

电工与电子技术

机械工程

管理科学与工程

7

电子信息与人工智能学院

软件工程专业

  联系人:马令坤
 
联系电话:029-86168251
 
联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn

计算机科学与技术

电子科学与技术

人工智能

信息与通讯工程

8

经济与管理学院

管理学

  联系人:马广奇
 
联系电话:029-86168676
 
联系邮箱:maguangqi@sust.edu.cn

经济学

9

化学与化工学院

化学

  联系人:马养民
 
联系电话:029-86168312
 
联系邮箱:mayangmin@sust.edu.cn

化学工程与技术

10

设计与艺术学院

设计学

  联系人:詹秦川
 
联系电话:029-86168316
 
联系邮箱:zhanqc@sust.edu.cn

艺术学理论

11

文理学院

数学

  联系人:刘建科
 
联系电话:029-86168319
 
联系邮箱:liujk@sust.edu.cn

英语翻译

物理学

计算机科学与技术

12

马克思主义学院

马克思主义理论

  联系人:吴明永
 
联系电话:029-86168559
 
联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn

哲学

13

教育学院

教育学

  联系人:王贵平
 
联系电话:029-86168952
 
联系邮箱:wanggp@sust.edu.cn

教育心理学

14

材料原子·分子科学研究所

材料科学与工程

  联系人:马淑芳
 
联系电话:029-86611217
 
联系邮箱:mashufang@sust.edu.cn

 

  薪酬待遇


  学科领军人才(A0)


  (学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)


  (一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配备工作专车,配偶随调并安排工作;


  (二)科研启动费:院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费;


  (三)聘为二级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资,院士150万元/年(税前),其他学科领军人才100-120万元/年(税前);


  (四)配套专属的研究生招生指标,按照学科领军人才的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。


  特聘教授(A1)


  (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;


  (二)自然科学类提供300-600万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-120万的科研启动费;


  (三)聘为三级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资60-80万元/年(税前);


  (四)配套专属的研究生招生指标,按照特聘教授的工作需求,特设编制,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。


  青年领军人才(A2)


  (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;


  (二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费;


  (三)聘为四级及以上教授、博士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资30-40万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;


  (四)配偶随调并安排工作。


  学术骨干人才(A3)


  (一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期或在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;


  (二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费;


  (三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,除享受所聘岗位待遇外,另按合同约定执行协议工资10-30万元/年(税前),配套专属的研究生招生指标,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;


  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》优先解决配偶工作。


  青年拔尖人才(B0)


  (一)提供140㎡-180㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费30万元(税前);


  (二)自然科学类提供60万元,人文社科类提供30万元的科研启动费;


  (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标;


  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。


  高水平博士人才(B1)


  (一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,并一次性提供安家费20万元(税前);


  (二)提供自然科学类20万元,人文社科类15万元的科研经费;


  (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗;


  (四)按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作。


  博士人才(B2)


  (一)提供140㎡-160㎡学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前);


  (二)提供科研启动经费,自然科学类15万元、人文社科类10万元;


  (三)聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。


  应聘方式


  1.应聘方式


  登录:陕西科技大学人才招聘平台 http://zp.ehall.sust.edu.cn ,并按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。


  2.招聘程序


  提交个人信息 → 资格审核 → 线上招聘面试 → 公示 → 签订就业协议


  3.联系方式


  单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学


  学校网页:http://www.sust.edu.cn


  联  系 人:陕西科技大学人才办  代老师  吕老师


  联系电话:029-86168066  029-86132873  18629435372


  电子邮箱:sustrsc@126.com


  人才招聘具体标准,可参见:陕西科技大学博士及青年高层次人才招聘公告

 

 

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