2023年安徽合肥一中教育集团北城分校教师招聘25人公告

http://www.chinagwy.org 2023-07-24 09:36 来源：标准化招聘考试网

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合肥一中教育集团北城分校2023年教师招聘公告

合肥一中教育集团北城分校（合肥北城中学）是由长丰县人民政府投资建成，由合肥一中全面托管的公办寄宿制完中。2021年3月，合肥北城中学作为北城分校正式纳入合肥一中教育集团。学校位于合肥北城新区蒙城北路与龙湖北路交叉口，占地300余亩，设施一流，环境优美，学校给教师提供午休及晚间值班休息室。

学校自2012年办学以来，求实创新，屡创佳绩，荣获“安徽省文明校园”“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”“合肥市教育科研基地学校”“合肥市首届文明校园”“合肥市平安校园”“合肥市德育工作先进集体”等七十多项市级及以上荣誉。现因学校发展需要，诚邀优秀人才加盟我校。

一、招聘岗位

高中教师岗位25名，其中：高中语文7人、高中数学7人、高中英语6人、高中物理4人、高中生物1人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，综合素质和发展潜力较好。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。

3.三十五周岁（1988年8月31日以后出生）以下。

4.具备下列条件之一：

（1）本科学历及以上，具有相应学科、相应学段的教师资格证；

（2）“双一流”大学（参考2022年教育部发布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》）本科毕业生要求所学专业与报考岗位专业所在大类一致，并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证；

（3）硕士研究生及以上学历毕业生，要求研究生学段所学专业与报考岗位专业所在大类一致，并须在入职一年内取得相应学科、相应学段的教师资格证。

5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

6.法律法规规定的其他条件。

三、招聘原则

1.坚持公开公平，择优录选。

2.坚持考试考察，择优聘用。

四、报名程序

1.报名时间：2023年7月25日9：00-8月1日16：00，逾期不再报名。

2.报名方式：考生登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。考生每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

3.网上报名资格审查：个人报名后24小时至8月2日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。

4.笔试费用缴纳：通过资格初审的报考人员于8月4日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

5.打印准考证：完成网上缴费后，考生于8月7日17：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

五、考试考核及预录取程序

1.考试采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试成绩按比例合成，择优确定预录取人选。笔试、面试办法及通知另行发布。相关信息敬请关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。

2.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件），2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存），到指定地点参加资格复审。地点另行通知。

持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；属全日制2023年应届毕业生尚未取得学历（学位）证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审）。资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

3.体检考核政审。根据考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考核政审环节。

体检、考核政审具体时间、地点另行电话通知。考核政审合格人员确定为拟聘对象，并进行公示。

4.递补。上述各环节因自动放弃或不合格出现人员空缺的，按考试成绩分数高低依次有效递补。

5.名额调剂。若某学科未完成招录计划，差额根据学校教学实际需要进行补充、招录。

6.本次招聘工作，在县人才办、教育、人社、编办、财政等部门和学校指导下完成。

六、聘用与待遇

1.拟聘用人员经公示无异议后，与合肥一中教育集团北城分校（合肥北城中学）签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为3年，合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

2.拟聘人员薪酬待遇（含试用期）与本校在编同级别教师相同。

七、其他

（一）后续工作安排如有变动，将及时在安徽皖信标准化招聘考试网发布通知，请考生密切关注。

（二）笔试费用45元，面试费用80元。

（三）咨询电话：