安徽
2024年安徽安庆岳西县县级公立医院招聘紧缺专业技术人员32人公告
http://www.chinagwy.org 2024-03-04 13:52 来源：岳西县人民政府
2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、安徽省编制委员会办公室、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》(皖编办〔2017〕59号)等规定,现就2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术人员32名。公告及招聘岗位信息于2024年3月1日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西县人民政府网(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西网(https://yuexitv.com/)及安徽医科大学等相关高校招生就业网站和安徽医科大学、皖南医学院招聘会报名现场发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见《2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科（学士）及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行;
（四）岗位所需的学历、专业或技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）岗位所需的其他条件：
岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1993年 3月1 日(含)以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员;
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生;
（三）现役军人;
（四）经各级组织人事部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
属机关、事业单位在编正式工作人员的，还需按干部管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
四、招聘方式
此次公开招聘在岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下实施，按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、现场报名：
（1）县中医院WS107--WS113岗位报名时间为3月15日上午9：00—11：30，地点：皖南医学院招聘会现场（安徽省芜湖市弋江区文昌西路22号皖南医学院滨江校区）。
（2）县医院WS101--WS106岗位报名时间为3月23日上午9：00—11：30，报名地点：安徽医科大学招聘会现场（安徽省合肥市三里庵街道梅山路81号）。
2、报名要求：
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
（2）报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、资格审查：报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的、弄虚作假者，随时取消考试、聘用等资格。
资格审查工作由县招聘领导小组办公室和招聘单位共同组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件及2024年度岳西县县级公立医院公开招聘紧缺专业技术人员报名表（附件2，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺）。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
其中属2024年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可提供高校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件参加报名，或者提供学校出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明参加报名。
（二）面试
为确保新进人员质量,同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例高于1:1方可开考，达不到规定比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于报名当日中午12：00—13：00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。
经资格审查合格人员，进入面试。
1、时间、地点：
（1）县中医院WS107--WS113岗位面试时间为3月15日下午（具体时间、地点另行通知）。
（2）县医院WS101--WS106岗位面试时间为3月23日下午（具体时间、地点另行通知）。
2、考试方式及内容：面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的综合素质、业务知识、专业能力。面试时间为15分钟，面试满分100分。
3、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定70分为面试最低控制合格分数线，低于70分的面试人员取消体检考察资格。
4、成绩：面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（三）体检和考察
根据有效招聘岗位数与应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检、考察人员，不足1︰1的比例，按实际人数确定。若出现成绩相同，以高学历者、学位者依次优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
1、体检工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加统一体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
2、考察工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（四）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，经岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组审核后在岳西县人民政府网公示7天。
（五）聘用
对公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将所有拟聘人员相关材料报县委编办办理社会化用人员额管理手续。
拟聘用人员按通知要求在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订《劳动合同》，其待遇按规定参照在编在岗同类人员执行。聘用人员达到编制周转池使用条件后，在其编制使用计划中，运用本次招聘结果优先按程序报批纳入编制周转池管理，正式签订《事业单位聘用合同》。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期不低于五年。试用期满考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。
对违反公开招聘规定或未能在2024年7月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书、学位证书等原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。
因报考人员体检或考察不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，依据报考者面试成绩由高分到低分依次递补，递补各进行一次。
五、有关事宜
本公告由岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。本次招聘考试免收考生面试费、体检费。公开招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆岳西县人民政府网和岳西网查询。
为确保此次公开招聘工作客观公正，招聘全过程接受县纪委监委和社会各界监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：岳西县卫健委： 0556-2188955
对于党组织、党员干部和公职人员违纪和职务违法行为问题，可通过拨打0556-12388举报电话、到岳西县纪委监委来访等途径进行举报。
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：
岳西县卫生事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年3月1日
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