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安徽铜陵市郊区桥南办事处长江社区股份经济合作社招聘公告
http://www.chinagwy.org 2024-05-28 09:34 来源：标准化招聘考试网
铜陵市郊区桥南办事处长江社区股份经济合作社招聘公告
因工作需要，经研究，现面向本经济合作社成员（仅限长江社区股份经济合作社组织成员）公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
二、招聘条件和计划
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；
2.思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为民服务的精神，有较强的事业心和责任感，无不良记录；
3.18周岁以上，35周岁以下(1989年1月1日及以后出生)；
4.具有国家承认的大专及以上文化程度（退役军人可放宽至高中、中专文化程度）；
5.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作；
6.适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者不能参加报名：
1.不符合岗位条件的人员；
2.现役军人；
3.长江社区股份经济合作社任职工作人员的直系亲属；
4.犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘计划：
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序号 |
招聘人数 |
身份认定 |
专业 |
备注 |
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202405 |
1 |
长江社区股份经济组织成员 |
不限 |
时有夜班需要、户外工作较多 |
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初核、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示聘用、建立后备人员库等程序办理。
(一)发布公告
在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）、社区居务公开栏、社区先锋网，社区QQ群、微信群等渠道发布招聘公告报名信息。后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。
(二)报名与资格初审
1.报名方式：网上报名
皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求一致。每位报名人员限报一个岗位（专业），并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名时间：
2024年6月1日8时至2024年6月7日18时
报考人员请在规定的时间进行线上报名，逾期不予受理。在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
报考人员需提交以下材料参加报名：
①毕业证书原件照片；
②本人有效居民身份证件原件正反面照片；
③股民证（或社区股份经济合作社提供的相关证明）；
④退伍军人需提供退伍证原件或照片。
3.资格初审：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
4.报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足2:1时，取消或减少岗位指标。
5.考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定：笔试考试费每人每科45元、面试费每人80元。请及时关注报名进度，报名时间截止后一日内完成缴费。
（三）笔试
1.笔试准考证打印、笔试时间和地点另行公告。
2.笔试内容：综合知识，包括职业能力测试和公共基础知识。其中：职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容；公共基础知识主要考机关公文写作、政治常识、法律常识、行政及经济管理等内容。
（四）资格复审
面试之前进行资格复审，须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件、学历证书原件、股民证（或社区股份经济合作社提供的相关证明）和退伍证原件。
（五）面试
1.采用结构化面试方式进行，依据笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试测试环节。
2.面试准考证打印、时间和地点另行公告。
（六）体检与考察
按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩，等额确定体检人员。遇总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检由招聘单位组织实施。体检需在三级甲等以上医院进行，费用考生自理。
体检合格者，进入考察阶段。考察工作由招聘单位组织实施。主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按合成成绩由高分到低分依次等额替补。递补各不超过两次，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）聘用形式及待遇
聘用人员实行合同制管理，聘期为3年一聘。首聘期3年，试用期3个月。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。
福利待遇原则上参照本社区工作者待遇，绩效工资根据考核实绩兑现。
（八）建立后备人员库
凡进入面试的考生分岗位录入后备人员库。2024年10月1日前遇不能胜任工作等情况离岗的，根据实际工作需求，经研究同意后，按后备人员库人员的总成绩从高分到低分依次从人才库中补录，体检、考察合格后按程序办理相关手续，不再另行招聘。
五、其他事项
1.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.招聘相关事宜请考生及时登录皖信标准化招聘考试网进行查阅，逾期视为自动放弃。
3.本《公告》由皖信人力集团铜陵分公司负责解释。
报名咨询电话：0562-2607806
上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
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