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2024年安徽合肥市中级人民法院招聘8名编外使用人员公告

http://www.chinagwy.org 2024-07-05 10:35 来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司

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合肥市中级人民法院2024年公开招聘8名编外使用人员公告

因工作需要，合肥市中级人民法院现面向社会公开招聘8名编外使用人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位名称	人数	性别	年龄	学历	专业	备注
01书记员	4人	男性	30周岁及以下	本科及以上	法学类	取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分
02书记员	4人	女性	30周岁及以下	本科及以上	法学类	取得法律职业资格A证的，总成绩可加2分

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年7月及以后出生”；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；

3.在读的全日制高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾在合肥市中级人民法院工作合同期未满离职的人员（含劳务派遣）；

6.法律、法规规定的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。

（一）网上报名

1.需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥市中级人民法院2024年公开招聘8名编外使用人员”。统一报名时间为2024年7月5日10:00至7月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至7月9日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。

3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月10日16:00前外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容包括政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等；总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。

2.笔试时间为7月13日（暂定），具体时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注外企德科安徽官网发布的打印准考证的相关通知。

3.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

（三）资格复审

1.依据岗位计划数与笔试成绩排名1:3的比例确定资格复审名单，不足规定比例的按实际人数确定；若最后一名合成成绩相同，均可入围。资格复审环节，具体时间、地点另行通知。

2.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审需提交材料：本人有效居民身份证、毕业证书、岗位要求的相关材料的原件及复印件各1份、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

3.属2024年应届毕业生尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月30日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，以及证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

4.留学人员应提供教育部门学历认证材料。

5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

6.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

7.资格复审的时间、地点以外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告为准。

（四）面试

1.面试费用缴纳。资格复审通过的人员通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用。

2.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。

3.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

4.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

（五）确定初选人员

1.考生总成绩采用百分制折算，具体如下：

总成绩：笔试分数×60%+面试分数×40%；（取得法律职业资格A证的须在资格复审阶段提供原件及复印件，总成绩加2分）按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。

2.初选人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公布。

（六）体检、考察和公示

1.体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格人员需提供：户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。

3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍）。

4.公示：体检、考察均合格的人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网上公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇

（一）对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（二）如聘用人员是2024年应届生，需在7月30日（含）之前提供毕业证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料），如若未能在规定时间内提供，或证书与证明材料不一致的视为条件不符合，取消录用资格。

（三）薪酬待遇按照合肥市编外使用人员工资待遇有关规定执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

五、其它

（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。

（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分进行递补，递补有效期截止2024年11月10日。

（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。

（四）咨询电话：0551-65267899。（请在工作日时间9：00-12:00，14:00-17:30期间拨打）。