收藏向！2025年安徽公务员考试详细解读

　　2025年安徽公务员考试正在备考中，很多第一次参加的考生可能会有许多问题，下面本文结合往年安徽公务员考试考情为大家详细介绍一下安徽公务员考试。

　　01.定义

　　是以安徽省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

　　02.考试流程

　　→网上报名：安徽公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、网上打印准考证等环节。

　　→公共科目笔试：笔试是安徽公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00-11:00）和申论（下午14:00-16:30）

　　→笔试成绩查询：安徽公务员笔试成绩一般于笔试完1个月左右公布，届时会发布各科成绩、笔试综合成绩等。

　　→面试：面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。面试原则上采取结构化面试方式。

　　→总成绩确定：考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　→体检：体检工作由省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施。凡未按照公务员录用体检标准、违反操作手册等组织的体检，其结果一律视为无效。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　→考察：考察工作由省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门组织实施，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

　　→体测：需要体能测评的政法机关人民警察职位，在体检前由省直有关招录机关和各市(地)公务员主管部门统一组织体能测评。

　　→公示和审批录用：对确定的拟录用人员，由省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门按有关规定进行录用前公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示无异议的办理录用手续。

　　03.官方网站

　　报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）

　　

　　04.历年招考、报考人数以及笔面时间

　　（以近三年为例）

　　

　　安徽省公务员考试历年招录人数呈现出一个趋势，即每年招录的人数都不少，这意味着考生有较多的上岸机会。从近3年的招录情况来看，安徽公务员考试的招录规模较大，为考生提供了较多的职位选择。这种大规模的招录有助于增加考生的成功机会，同时也反映了安徽省对于公务员队伍建设的重视。

　　05.进面分数

　　对于省本级机关（不含行政执法类）职位，公共科目笔试成绩要求不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

　　对于市级机关（不含行政执法类）职位，公共科目笔试成绩要求不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

　　对于县级机关（不含行政执法类）职位，公共科目笔试成绩要求不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

　　对于乡镇机关职位，公共科目笔试成绩要求不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

　　对于行政执法类职位，公共科目笔试成绩要求不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

　　对于人民警察特殊专业技能职位，公共科目笔试成绩要求不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

　　

　　06.考试题量及分值

　　行政职业能力测验（行测）：

　　考试时间为120分钟，总题量为110道，满分为100分。

　　各题型分值及题量分布：

　　常识判断题20题，总分为16分，每题0.8分。

　　言语理解表达题25题，总分为22.5分，每题0.9分。

　　数量关系题15题，总分为13.5分，每题0.9分。

　　判断推理题35题，分值不同。

　　资料分析题15题，总分为16.5分，每题1.1分。

　　申论：

　　考试时限为150分钟，满分为100分，题型包括主观性试题，申论分为A卷、B卷和C卷，其中：

　　A卷：4道题，答案字数约2000字，考察五大题型中的四种，解决问题类题目考察频率较低。

　　B卷：4道题，答案字数约1600字，特色明显，不考察文章写作（议论文），最后一题考察应用写作，话题围绕农业农村等。

　　C卷：4道题，答案字数约1600字，与B卷相当，同样不考察文章写作（议论文），最后一题考察应用写作。

　　这些信息提供了对安徽省公务员考试中行测和申论部分的详细了解，包括各部分的题型、题量、分值以及作答要求，有助于考生更好地进行备考。

　　07.考试内容

　　安徽省考科目笔试部分一般是两科，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，如果报考有专业测试，那么报考者，除了要参加这两科目的考试以外，还要进行相关专业的《专业知识》科目笔试。省考分为笔试和面试两部分，面试一般都是进行结构化面试。

　　笔试科目和内容：安徽省考考试内容方面体现的是分级分类的原则，不管参加的是哪一个岗位的考试，都必须参加《申论》以及《行政职业能力测验》这两科。行测包含：常识、言语理解表达、数量关系、判断推理、资料分析。申论包含：概括归纳题、综合分析题、解决问题题、应用文写作题和文章写作题。当中，如果报考的是省级机关职位的人员，申论考试内容为《申论》A卷，如果是市县(市、区)机关单位考试的人员，考试内容为《申论》B卷，报考乡镇或者是街道机关职位考试的人员，需要考试的申论内容为《申论》C卷。如果说报考的职位对专业测试有要求，还需要参加对应的《专业知识》科目笔试。

　　面试：参加面试的人与学院会根据职位的录用计划，按照成绩从高到低三比一的比例确定。一般如果不足规定的比例则会按照实际人数去确定，如果最后一名有多名人员的成绩都相同，会被一同确定为面试人选。面试采用的方式是结构化面试，在规定的时间内需要回答考官问的三个问题，考官会当场给出分数。

　　08.考试要求

　　个人信息填写：开考后10分钟内，考生应在规定位置准确、完整填写（涂）个人信息，否则按零分处理。参加行政职业能力测验考试时，须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置，否则该科目考试成绩为零分。

　　考试纪律：考试过程中，考生须妥善保管好个人答题卡（或试卷），防止被他人抄袭。考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理。

　　09.笔面占比，成绩计算

　　不同职位笔试成绩计算方式：

　　参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成；

　　参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成；

　　笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　综合成绩计算方式

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　10.面试形式

　　安徽省公务员考试面试形式多样，具体采用哪种形式取决于职位类型和考试要求。以下是安徽省公务员考试面试形式的具体介绍：

　　结构化面试：这是安徽省公务员考试中最常见的面试形式，主要考察考生的逻辑思维、组织能力、沟通能力等。结构化面试通常包括一系列预设的问题，考生需要在规定的时间内进行回答。这种面试形式适用于乡镇/选调生面试、非乡镇面试以及执法岗面试。

　　结构化小组面试：与结构化面试相比，结构化小组面试在安徽省公务员考试中也有所应用，特别是在执法岗位上。结构化小组面试通常以3人为一个小组，考生不仅需要回答考官提出的问题，还需要在小组内进行互动和讨论。这种面试形式旨在考察考生的团队协作能力和解决问题的能力。

　　无领导小组讨论：虽然结构化小组面试和无领导小组讨论都是小组讨论的形式，但安徽省公务员考试中主要采用的是结构化小组面试。无领导小组讨论也是一种常见的面试形式，它主要考察考生在小组讨论中的表现，包括发言的主动性、团队协作能力等。不过，在安徽省公务员考试中，这种形式的采用相对较少。

　　综上所述，安徽省公务员考试面试形式以结构化面试为主，根据不同职位的需求，部分岗位会采用结构化小组面试的形式。这两种面试形式都旨在全面考察考生的能力和素质，以确保选拔出适合公务员岗位的优秀人才。

　　11.招考岗位

　　安徽省考提供了多样化的招考岗位，涵盖了从基层到高级管理层的多个职位类别。

　　招录机关涵盖了审计局、市场监督管理局、委监委派驻纪检监察组、商务投资促进局、财政局、区委党校、档案馆、综合服务中心等等。

　　在职位性质方面，包括了法官助理、司法警察、检察官助理、司法行政、人民警察、网络安全管理、金融财会、特警、审计监督、市场监管、纪检监察等多个类别。例如，屯溪区人民法院招聘了法官助理和司法行政岗位，黄山区人民法院和徽州区人民法院也招聘了法官助理和司法行政岗位，涵盖了法律、新闻学、法学类等多个专业背景此外，还有针对特定职位的招聘，如乡村振兴岗位、村镇综合管理岗位、乡村治理岗位等，这些岗位主要面向优秀村(社区)干部，要求高中(中专)学历，年龄在45周岁以下。

　　在宣州区，招聘岗位涵盖了管理岗和技术岗，包括节能中心管理岗位、会计中心专业技术岗位、乡镇街道自然资源规划所专业技术岗位等，专业要求包括经济学类、会计学、林学、草业科学等。

　　这些岗位涵盖了从法律、金融到技术和管理等多个领域，为不同专业背景的考生提供了丰富的选择机会。

　　12.有无特殊注意事项

　　笔试申论试卷分ABC三类试卷，省级、市级（A卷），县级、乡镇（B卷），执法、特警（C卷）。

　　面试时间分两个阶段进行。