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安徽淮南市望峰岗镇、杨公镇政府专职消防员招聘12人公告

http://www.chinagwy.org       2024-08-12 14:30      来源:淮南市谢家集区人民政府
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淮南市望峰岗镇、杨公镇政府专职消防员招聘公告

 

因工作需要,淮南市望峰岗镇、杨公镇面向社会公开招聘乡镇政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘原则
 
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
 
二、招聘岗位及条件
 
(一)招聘岗位及人数
 
专职消防队员(12人):望峰岗镇专职队6人、杨公镇专职队6人。
 
(二)基本条件
 
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感。
 
2、热爱本职工作岗位,具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德。
 
3、身体和心理健康,能够保守工作秘密。
 
(三)岗位要求
 
专职消防队员:男性,年龄18周岁以上,28周岁以下(1996年8月至2006年8月期间出生),退役军人、国家消防救援队伍退出具有相关灭火救援实战的政府专职消防员年龄放宽至32周岁,高中及以上文化学历(包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历),热爱灭火救援工作并愿为之长期奋斗,服从命令,听从指挥。持有B2及以上驾驶证且驾龄满1年,有特种车或消防车驾驶经验者优先
 
有下列情形之一的人员,不得报考:
 
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
 
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;
 
(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
 
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
(5)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
 
三、招录程序
 
(一)组织报名
 
1、报名时间:2024年8月12日9时至8月18日17时,逾期不予补报。
 
2、报名方式:现场报名。
 
3、报名地点:望峰岗镇政府综合行政执法大队、杨公镇政府党政办。
 
4、报名需携带的材料:本人身份证、户口簿、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件相关证件原件及以上证件复印件(A4纸)一份,近期1寸免冠蓝底照片4张。
 
5、报名者仅限报名一个岗位,不得同时报考两个乡镇。
 
(二)资格审查
 
报名人员提交的信息和有关材料必须真实、准确。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假的,一经查实,取消招录资格。待报考人数达到1:3人数比例后,才达到组织考试条件。
 
(三)考核内容
 
1、体能测试
 
(1)体测时间、地点:另行通知。
 
(2)岗位测试项目(具体标准见附件):
 
专职消防队员:1000米跑、俯卧撑、立定跳远。实行量化评分,单项设最低分值,达不到最低分值视为“不合格”,不进入下一轮测试。
 
2、心理测试
 
(1)心理测试时间地点:另行通知。
 
(2)心理测试内容:主要测试报考者的心理情况,心理测试成绩为合格制,即合格或者不合格。
 
(3)心理测试方式:现场进行集中上机测试。
 
(四)体检和考察
 
1、体检和考察人选按职位招聘计划数,心理测试合格后,依体能测试成绩从高到低等额确定。
 
2、体能测试分数相同者,有B2及以上驾照者优先录用。
 
3、若成绩或者条件再相同,另行加试。
 
4、体检由考生自行到新华医院进行体检并在限定时间内提交报告。
 
5、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。招聘对象对体格检查结果有疑问的,经招聘工作组同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
 
6、考察工作主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况,以及是否符合报考的招聘条件等情况。
 
(五)公示
 
考生心理测试、体能测试成绩现场进行统分并公示。根据报名人员体能、心理测试考试情况,对体检和政审合格的人员,进行拟聘用人选公示,对公示中反映的问题,经核实不符合招录条件的,取消录用资格。公示期满无异议的,按程序办理录用手续。公示时间不少于5天。
 
四、用工方式及相关待遇
 
1、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金以及人身意外伤害保险。
 
2、工作满1年享受带薪年休假20天和用工单位安排的1次免费体检。婚假、护理假等假期按国家相关规定执行。
 
3、根据个人工作年限及现实表现予以分级定档,确定薪资待遇。试用期1个月,考核合格后与用人单位签订正式劳动合同。
 
4、专职消防队员工作实行24小时驻队执勤(每月轮休8天)。
 
5、考核退出机制。聘期内用工单位按照规定,开展日常考核、年度考核,根据考核结果决定是否继续聘用。
 
五、信息发布及咨询电话
 
本次招聘不委托地方第三方机构,不收取任何费用。公开招录公告和拟聘用人选公示情况将通过谢家集发布、政府网站进行公告,请报考人员及时关注。有关招聘政策及考核、体检等后续信息,电话通知考生,请考生保持通讯工具通畅。
 
咨询电话:0554—567536。此次招聘将邀请纪检部门全程参与监督。
 
本公告由淮南市谢家集区人力资源和社会保障局负责解释。
 
 
 
 
淮南市谢家集区人力资源和社会保障局
 
2024年8月12日


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