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北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘公告
http://www.chinagwy.org 2022-04-07 10:00 来源：北京大学人事部
北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘9名劳动合同制工作人员
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二级单位： |
大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 数值计算课题组 |
| 岗位名称： | 高级算法工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 参与设计、研发国产科学计算软件专业工具箱。 2. 负责国产科学计算软件中算法与计算功能的设计，参与或协助软件开发。 3. 负责国产科学计算软件中仿真部分的设计与规划。 |
| 应聘条件： | 1. 具有科学计算相关领域的博士学历。 2. 从事过科学计算或建模仿真方面的研究。了解相关领域中的算法。 3. 熟悉 MATLAB 语言。具有 C/C++/FORTRAN 使用经验者优先。 4. 参与过学术软件相关课题，或在开源平台贡献过代码者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘高级算法工程师（数值计算课题组）-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 数值计算课题组 |
| 岗位名称： | C++研发工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 使用 C++ 语言进行设计、研发国产科学计算软件的底层与相关工具。 2. 负责科学计算软件底层代码设计、实现和维护 3. 编写和维护相关技术文档和开发者文档 |
| 应聘条件： | 1. 数学、计算机相关专业。硕士及以上学历。 2. 掌握并精通 C/C++ 语言。熟悉 MATLAB 语言。 3. 有参加过大型软件开发经验者，或在开源平台贡献过代码者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘C++研发工程师（数值计算课题组）-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 数据安全课题组 |
| 岗位名称： | 大数据应用与算法研发高级工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1、大数据平台架构，大数据处理系统的设计、部署、使用及维护。 2、大数据平台行业应用、数据分析算法设计与开发工作； 3、大数据平台管理工具、监控功能的研发。 |
| 应聘条件： | 1、硕士以上学历、博士优先，计算机等相关专业； 2、熟悉Hadoop生态及相关的各种组件，包括但不限于Hdfs、yarn、Hive、Sqoop、Hbase等； 3、2年以上大数据平台或数据分析算法经验； 4、熟练使用python，java，c等编程语言； 5、具备良好的分析解决问题能力、团队协作能力、沟通能力；责任心强，喜欢钻研新技术，关注技术方向。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘大数据应用与算法研发高级工程师-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 杉数课题组 |
| 岗位名称： | 科研项目经理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.项目洽谈，与企事业单位沟通协调，为实验室争取大数据、运筹学、能源大数据、工业互联网及相关领域的项目机会，并完成项目的招投标、财务等工作； 2.科研项目组织管理，负责实验室大数据、运筹学、能源大数据、工业互联网及相关领域的项目管理工作； 3.对外交流与合作，围绕实验室的主要工作，组织相关资源协同，完善合作生态。 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康，爱岗敬业； 2.本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程等相关专业及硕士研究生学历优先考虑； 3.三年及以上相关工作经验，负责或参与过大数据、运筹学、能源大数据、工业互联网相关项目，具备良好的项目管理能力； 4.具有大数据与行业应用领域交叉研究（如智能制造、能源、金融科技）经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘科研项目经理-姓名”。 |
| 备注说明： | 校内外公开招聘 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 杉数课题组 |
| 岗位名称： | C++研发工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 使用 C++ 语言进行设计、研发国产优化软件的底层与相关工具。 2. 负责优化软件底层代码设计、实现和维护 3. 编写和维护相关技术文档和开发者文档 |
| 应聘条件： | 1. 数学、计算机相关专业。硕士及以上学历。 2. 掌握并精通 C/C++ 语言。熟悉 MATLAB 语言。 3. 有参加过大型软件开发经验者，或在开源平台贡献过代码者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘C++工程师 -姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 卫华课题组 |
| 岗位名称： | 科研助理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.科研项目组织管理，负责实验室大数据、智能制造、工业互联网及相关领域的项目管理工作； 2.对外交流与合作，围绕实验室的主要工作，组织相关资源协同，完善合作生态。 3.参与科研项目预研，负责项目执行过程中的专利、软著、论文等知识产权申请及管理工作，促进相关研究成果的落地和转化； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康，爱岗敬业； 2.本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程等相关专业及硕士研究生学历优先考虑； 3.三年及以上相关工作经验，负责或参与过大数据、智能制造、工业互联网相关项目，具备良好的项目管理能力； 4.具有大数据与行业应用领域交叉研究（如智能制造、能源、金融科技）经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘科研助理（卫华课题组）-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 杨超老师课题组 |
| 岗位名称： | 科研项目经理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.项目洽谈，与企事业单位沟通协调，为实验室争取高性能计算、大模型训练、并行算法优化、大数据标准研发及相关领域的项目机会，并完成项目的招投标、财务等工作； 2.科研项目组织管理，负责实验室高性能计算、大模型训练、并行算法优化、大数据标准研发及相关领域的项目管理工作； 3.对外交流与合作，围绕实验室的主要工作，组织相关资源协同，完善合作生态。 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康，爱岗敬业； 2.本科及以上学历，数学、计算机、高性能计算等相关专业及硕士研究生学历优先考虑； 3.三年及以上相关工作经验，负责或参与过高性能计算、并行算法优化、大数据标准研发等相关项目，具备良好的项目管理能力； 4.具有大数据与高性能计算领域交叉研究（如大模型训练、人工智能算子编译等）经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘科研项目经理（杨超老师课题组）-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 办公室 |
| 岗位名称： | 财务助理 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责实验室日常财务报账工作； 2.负责实验室科研合同审核上传、经费拨款、调账、结余资金处理等日常管理工作； 3.负责实验室办公、科研设备（家具）购置、建账管理工作； 4.日常行政事务及领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.财务管理、会计学、金融类、经济类、企业管理类、投资管理、统计、数学、信息管理与信息系统等财务相关专业，本科及以上学历； 2.诚实守信、爱岗敬业、工作积极、细致耐心，具有服务意识和良好的团队合作精神； 3.熟练操作PPT、Excel、Word等计算机办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.有相关工作经验者优先，持有会计从业资格证优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘财务助理-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二级单位： | 大数据分析与应用技术国家工程实验室 |
| 用人部门： | 数字经济课题组 |
| 岗位名称： | NLP算法工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 工程技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责自然语言处理、深度学习在海量文本处理及挖掘中的应用，包括新闻信息抽取，命名实体识别，文本分类，情感分类等； 2.负责NLP领域新技术的跟踪、研究和落地应用。 |
| 应聘条件： | 1.本科或研究生学历，计算机/数学等相关专业； 2.从事过深度学习NLP相关项目，可以独立开展项目工作； 3.熟悉NLP领域一些开源的算法或工具，有文本分类，舆情/情感分析、自然语言处理、深度学习，人工智能、海量数据处理与挖掘经验优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 初选材料合格者将进入考察程序，具体安排另行通知。 |
| 应聘材料： | 1、个人简历； 2、毕业证书与学位证书扫描件； 3、其他简历中提到的可证明资历的证书扫描件（培训、获奖等）； 4、代表性成果(论文、报告、落地案例等)。 |
| 联系方式： | 应聘者将应聘材料以附件形式发送到邮箱：gdsjsys@pku.edu.cn，邮件题目为“应聘NLP算法工程师-姓名”。 |
| 备注说明： | 此岗位为劳动合同制岗位。 |
| 发布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
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