2022年北京市大兴区教育委员会所属事业单位招聘教师70人公告

北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师公告

为进一步加强我区教育人才队伍建设，提升教育教学质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定，大兴区教委所属事业单位公开招聘教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

具体招聘岗位见附件。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

（三）列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校2021年毕业生和2022年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生。其中：2021年毕业生应为未落实工作单位的北京生源毕业生；2022年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且能正常参加就业派遣的2022年普通高等院校应届毕业生。

（四）具有北京市常住户口，在2021年8月1日至本次招聘报名时取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士学位认证，且未落实工作单位的留学回国人员可以报考限2022年应届毕业生岗位，所学专业参考教育部专业目录执行。

（五）北京生源（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）且人事行政关系、人事档案在京；非北京生源仅限2022年应届毕业生报考，须具备硕士研究生及以上学历、学位，上学期间无社保缴纳记录，且应届硕士研究生须为1992年1月1日及以后出生，应届博士研究生须为1987年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件。

（六）在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学位。

（七）取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。

（八）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（九）符合回避制度的有关规定。

（十）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

三、报考程序

（一）岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”，见附件）。

（二）网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（网址：http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”）进行报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员请在2022年4月21日9:00至4月22日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。

2.查询资格初审结果。报考人员请于2022年4月25日登录“公招平台”查询是否通过资格初审，初审通过人员打印《应聘人员报名表》。资格审查、考核、调剂、区级资格复审等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

（三）资格审查

1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

2.通过网上初审的考生，提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下：

（1）《应聘人员报名表》（自行下载打印）。

（2）身份证。

（3）学历、学位证书；还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）、三方协议。

（4）招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。

（5）个人简历

（6）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

（四）考核

考核采取面试与试讲相结合的方式，由大兴区教委和各招聘单位共同组织实施。考核时间、具体安排等，将根据疫情防控情况另行公告，请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

各招聘单位根据各自制定考核工作方案组织考核，由招聘单位与毕业生进行面谈，了解双方基本情况，同时查验毕业生有关证件及材料。招聘单位组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。考核成绩及拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。各招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

（五）调剂

根据招聘岗位空缺情况，在通过资格审核的人员中进行调剂。（根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。）

（六）资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

（七）体检、考察

各招聘单位组织拟进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

（八）确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

四、工作纪律和要求

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

（二）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）公开招聘过程中，面试安排及面试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

（四）公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

（五）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。

咨询电话：王老师，81296347。

附件：北京市大兴区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘教师岗位一览表

北京市大兴区教育委员会

2022年4月14日