2022年北京工商大学科研助理岗位招聘公告
北京工商大学2022年科研助理岗位招聘启事
根据北京市教育委员会《关于做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，结合学校实际工作需要，现招聘科研助理岗位人员，相关事项通知如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京工商大学2022年应届本科、硕士、博士毕业生，且须于6月30日取得相应的学历学位证书。
二、资格条件
（一）坚持中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和良好的思想品质，遵纪守法；
（二）具有良好的创新精神、团队精神、敬业精神和责任意识；
（三）热爱教育事业，遵守教师职业道德；
（四）具有扎实的专业知识和较强的科研能力；
（五）在校期间学习成绩优良；
（六）身心健康；
（七）符合招聘岗位的任职资格和条件要求。
三、招聘计划
详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名
自招聘启事发布之日起接受报名，每人限报一个岗位，不可兼报。应聘人员填写《北京工商大学2022年科研助理岗位报名申请表》（见附件2）发送至相关电子邮箱（见附件1），邮件标题为“北京工商大学科研助理岗位应聘”。
报名截至2022年6月19日（周日）24：00。
（二）资格审查和函选
学院组织项目（课题）组按照招聘启事和招聘计划中的资格条件和岗位要求等对应聘人员进行资格审查和函选，通过人员进入面试。
（三）面试
面试定于6月21日-23日进行，具体时间由学院另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
（四）确定拟聘用人员
学校校长办公会研究确定拟聘用人员名单。
（五）公示
学校对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。
（六）体检和政审
拟聘用人员在学校规定的时间内进行体检和政审，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行，体检费用自理。
（七）聘用。
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议的，学校通知相关人员办理聘用手续。
五、其他说明
（一）学校与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限由项目（课题）组根据工作需要与拟聘用人员协商确定，最长不超过2年。试用期为1个月。
（二）待遇：科研助理为非事业编制，不解决北京户口。科研助理的税前工资为博士研究生9000元/月、硕士研究生7000元/月、本科生5000元/月；试用期工资按照上述标准的90%发放。学校按规定为科研助理缴纳社会保险和住房公积金。
（三）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料的，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同，应聘者本人需承担由此产生的一切后果。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、面试、体检、政审等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校将取消其聘用资格。视疫情防控形势，学校将统筹安排各环节工作开展的方式。
六、联系方式
招聘相关问题请咨询学院联系人（联系方式见附件1）。
附件：
北京工商大学人事处
2022年6月14日
