2022年北京昌平区天通苑北街道招聘公告
昌平区天通苑北街道2022年招聘劳务派遣人员公告
根据工作需要，北京市昌平区天通苑北街道办事处现面向社会公开招聘劳务派遣人员6人。具体招考事项公告如下：
一、招录岗位、人数及工作职责
（一）大数据专班岗：招聘4人。负责疫情防控期间相关工作，主要包括流调人员个人信息精准摸排工作、疫情相关信息数据收集、整理和上报工作，以及天北疫情防控组交办的其他工作。
（二）运营维护岗：招聘1人。主要负责城市大脑的运营和维护工作。要求：计算机相关专业，具有1年以上计算机相关工作经历的优先。
（三）财务岗：招聘1人。负责辅助完成街道财务相关工作。
二、招录条件
1.政治要求：拥护党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、具有较强的组织纪律观念，无违法犯罪及被用人单位开除的记录，具有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
2、户籍、常住地在昌平区回天地区或具有相关工作经验者可优先聘用。
3、年龄要求：
大数据专班岗和运营维护岗年龄在35周岁以下，1987年11月1日（含）以后出生人员（以身份证为准）。
财务岗年龄在40周岁，1982年11月1日（含）以后出生人员（以身份证为准）。特别优秀的，年龄可放宽到45周岁，1977年11月1日（含）以后出生人员（以身份证为准）。
4、学历要求：所有岗位要求本科及以上。
5、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从命令，听从安排。
三、公开招录程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。招聘程序包括发布公告、报名、笔试、面试、政审、体检等环节。
（一）公开报名
1、报名方式
2、报名起止时间：
2022年11月1日至11月7日17:00截止；
注意：
（1）报表统一命名格式为：姓名+XX(岗位名称)。不要重复发送多份报名表，发送多份报名表的以第一份为准，尽量不要选择最后一天报名；
（2）报名岗位选一个填写，多选或者不选视为无效报名；
（3）未按规定时间范围报名的报名人员视为无效报名；
（4）报名人员必须如实填报报名信息，按规定要求填写报名表内容，如出现瞒报或情况不属实，一切后果由报名人员本人承担。
（二）笔试
时间和地点：以具体通知为准。
笔试满分100分，按照报名岗位分别排名，原则上招录人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。如果面试人员未达面试比例，则按照实际进入面试人员进行面试；如果报名同一岗位的报名人员分数相同，则同分数报名人员同时进入。
（三）资格复审
资格复审具体时间、地点以具体通知为准。资格复审逾期未到者，视为自动放弃。复审不合格的，不予聘用。资格复审当天，报名人员需携带以下资料（复印件需使用A4）：
-
《2022年天北街道招聘劳务派遣人员报名表》1份（须有个人免冠照片），“本人签字”处需本人手写签字；
-
本人身份证原件及复印件（正反面）1份；
-
户口本原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；
-
学历、学位证书原件及复印件1份，学信网电子信息备案1份；
（四）面试
1. 时间和地点以具体通知为准。
2.面试形式：结构化面试。
3.考试成绩计算权重：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。并按照综合成绩由高到低排序，根据各岗位招录人数确定政审考察人员名单。
4.若遇岗位缺口，优先从笔试、面试合格人员中根据本人意愿进行岗位调剂。
（五）政审和体检
1. 政审考察
由本人联系户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，如遇政审不合格者按照综合成绩由高到低依次递补。
2.体检人员确定
政审考察合格人员进入体检，如遇体检不合格者按照综合成绩由高到低依次递补。
3.体检项目及标准
按照普通员工入职体检标准，由报名人员自行负担体检费用。
四、薪资待遇
薪酬结构：月工资+加班补贴
试用期三个月，转正后月工资税前6500元左右，缴纳五险一金。
以上金额均含个人代扣养老、失业、医疗保险及公积金。
五、招录程序
所有岗位采用劳务派遣用工方式，拟聘人员与第三方派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构派到街道工作。
六、注意事项
1、报名人员要严格按照疫情防控工作要求，因违反疫情防控工作要求导致无法参加笔试或面试的情况，一切后果由报名人员本人承担。
2、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用。
3、报名人员应及时上网查阅相关招聘通知，保证通讯工具畅通，因报名人员通讯不畅及其他个人原因未能按照招聘步骤参加招聘的，一切后果由报名人员本人承担。
4、报名人员在报名过程中不得重复报名。
七、联系方式
联系人： 朱老师
咨询电话：67770636
咨询时间：工作日上午9：00-11:00，下午13:00-16:30
