2022年北京工商大学非事业编制员工招聘公告
北京工商大学2022年非事业编制员工招聘公告
北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学。学校办学始于1950年，1999年经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。现已发展成为以商科、轻工和食品为特色，理、工、经、管、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。
学校拥有阜成路和良乡两个校区，现有16个学院，1个教学部；拥有一级学科博士学位授权点5个，联合培养博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点18个，硕士专业学位授权点19个，本科专业61个，博士后科研流动站2个。
为进一步加强学校教职工队伍建设，结合学校实际工作需要，现公开招聘非事业编制员工，相关事项通知如下：
一、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见《北京工商大学2022年非事业编制员工招聘计划》（附件1）。
二、招聘资格和基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行；具备岗位所需的专业知识、能力或技能条件，能履行职责并胜任本职工作；具有岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）一般应具有硕士及以上学历学位；涉信息类岗位，一般应具有本科学历学位，硕士及以上学历学位优先。
（三）年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），有特殊需要或特别优秀的，可适当放宽年龄限制。
（四）凡与学校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘。
三、招聘程序
（一） 报名
自招聘公告发布之日起接受报名，每人限报一个岗位，不可兼报。应聘人员填写报名登记表（附件2）发至人事处电子邮箱rsc@pub.btbu.edu.cn，同时抄送至应聘岗位对应的联系人电子邮箱，邮件标题请注明“应聘部门-姓名-应聘岗位”。报名登记表最后的“本人签字”处请使用本人手写签名形成的电子签。
报名截至2022年12月4日（周日）24：00，以人事处电子邮箱收到邮件的时间为准。
（二）资格审查和初选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，对符合应聘资格的人选进行初选，原则上每个岗位按照1：5的比例确定进入综合考察的人员（不足1：5的，则以实际符合条件的人数为准）。
（三）公示
公示通过初选进入综合考察环节人员名单，公示期为3天。
（四）综合考察
学校成立非事业编制员工招聘工作小组，进行综合考察，择优推荐拟聘用人选。
综合考察具体时间另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
（五）确定拟聘用人员
学校校长办公会研究确定拟聘用人员名单。
（六）公示
学校对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
（七）体检和政审
拟聘用人员在学校规定的时间内进行体检和政审，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行，体检费用自理。
（八）聘用
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议的，学校通知相关人员办理聘用手续。
四、其他说明
（一）非事业编制员工采取劳务派遣用工形式，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期为6个月。
（二）非事业编制员工的薪酬参照事业编制员工的基本标准执行。按照国家和北京市相关规定，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。不解决北京户口。
（三）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料的，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同，应聘者本人需承担由此产生的一切后果。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、综合考察、体检、政审等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校将取消其聘用资格。视疫情防控形势，学校将统筹安排各环节工作开展的方式。
五、联系方式
（一）岗位要求、岗位职责等相关问题请咨询招聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
（二）学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。
联系人：赵老师
联系电话：010-68984486、010-81355859
人事处招聘咨询邮箱：rsc@pub.btbu.edu.cn（邮件标题请注明“2022年非事业编制招聘咨询”）
附件：
北京工商大学人事处
2022年11月22日
