2023年北京林业大学管理和出版编辑系列岗位招聘启事

http://www.chinagwy.org 2023-04-12 14:05 来源：北京林业大学人事处

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北京林业大学2023年管理和出版编辑系列岗位招聘启事

为进一步加强学校管理和专业技术岗位人才队伍建设，北京林业大学现面向社会（含应届毕业生、留学回国人员）公开招聘管理、出版编辑系列岗位人员，诚邀优秀人才来我校工作。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；

3.勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；

4.具有良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰；

5.综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；

6.具有硕士研究生及以上学历和学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书；留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

二、岗位计划

党政管理岗位：不少于2人；

校聘管理岗位：14人；

出版编辑系列岗位：2-5人；

各岗位具体要求及详细信息请登录“北京林业大学招聘网”查看（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）。

三、简历投递时间

即日起至2022年4月28日。

四、招聘程序

1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。北京市常住户口人员还应上传户籍证明（首页及本人页）。

2.简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单。

3.考核考察：对简历通过人员组织统一考核，考核包括笔试考核、初审面试、心理素质测试、复试考核、思想政治及品德等综合考察。

4.学校审批：通过考核考察的候选人报学校审议，按照学校相关规定和程序研究确定拟接收人员。

5.体检：学校统一组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

6.公示、签约：学校对体检合格的拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

五、相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实完整填报个人信息以及如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

3.应聘至党政管理岗位的人员参照事业编制人员管理，在北京市缴纳社保，其他待遇根据国家及学校的相关政策执行；应聘至校聘管理岗位、出版编辑系列岗位的人员按照非事业编制管理。

4.学校将根据实际情况对招聘时间和流程进行适当调整，并及时发布通知。

5.报名人数不足或通过初筛人员较少时，学校将视情况缩减本次招聘计划或停止相应岗位本次招聘工作。

6.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。