203年北京市公安局通州分局勤务辅警招聘150人公告

 

为适应城市副中心公安工作发展需要，强化城市副中心警务辅助人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会公开招聘勤务辅警，为公安机关日常运转和各项警务活动提供辅助支持，欢迎有志人员积极参与。现将招聘相关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及人数

 

巡逻查控岗150人，协助民警开展接警处警、巡逻防控、突发处置、维护秩序等相关工作，部分岗位为倒班制。

 

二、招聘基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

 

3.学历要求：需具有高中及以上文化程度（均需取得毕业证）；

 

4.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下（1982年10月至2005年10月期间出生）；

 

5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质；

 

6.具有下列情形之一的，不得报考：

 

（1）曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

 

（2）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

 

（3）受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；

 

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

（5）被开除公职、开除军籍的；

 

（6）有规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

 

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

 

三、报名程序

 

（一）报名时间：

 

2023年10月30日（周一）上午9时至2023年11月3日（周五）下午17时。

 

（二）报名方式：

 

副中心警察

 

讲述副中心警察故事，为副中心警察代言。

 

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公众号

 

关注“副中心警察”微信公众号，私信回复“招聘”，即可下载《北京市公安局通州分局勤务辅警报名表》，填写后发送到“TZFJFJZP@163.com”邮箱，进行网上报名。

 

四、考试安排

 

（一）笔试

 

笔试科目为综合能力测验，本次考试无指定机构及参考用书。

 

1.时间：2023年11月7日（周二）

 

2.笔试要求：报考人员应按照短信通知的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带身份证原件（与报名时一致）、黑色签字笔。报考人员凡弄虚作假，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

 

3.按照笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。

 

（二）面试

 

面试采用结构化形式，按照1:3的比例确定面试人选，如未达到1:3的比例，按照实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况，依次递补。面试合格分数线为60分，面试结束后按照综合成绩的排名，并按照1:1.5的比例确定进入后续测试环节的人员名单。综合成绩计算方式为笔试、面试各占比50%。

 

五、确定拟聘用人员

 

（一）体能测试、心理测试、体检、政治考察

 

根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行体能测试、心理测试、体检及政治考察。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、心理测试时间另行通知，心理测试费用及体检费用自理。

 

（二）岗位待遇

 

我局对各项测试及政治考察合格人员根据综合成绩和计划招聘人数确定最终拟聘用名单，拟招聘人员将在“北京市保安服务总公司通州分公司”、“北京都杰安防科技有限公司”网站公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，初次劳动合同签订期限为3年（试用期6个月）。试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的解除劳动合同。转正后应发工资约5200-5500元/月（含个人缴纳的社会保险及住房公积金），另有年终考核奖励。提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障（部分岗位不提供住宿）。

 

六、其他注意事项

 

1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

 

2.报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。

 

3.特别提示，辅警招聘为面向社会的公开招聘，不委托任何中介机构，不收取任何费用。

 

4.勤务辅警相关招聘政策可拨打电话咨询：80861077（请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00期间拨打）