2024年中共北京市延庆区委党校招聘事业单位工作人员公告

http://www.chinagwy.org 2024-08-19 10:58 来源：北京市人力资源和社会保障局

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　　中共北京市延庆区委党校2024年公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，结合区委党校发展需要，现发布2024年公开招聘工作人员公告。

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘设置岗位2个，计划招聘工作人员2人（具体岗位信息详见附件1）。

　　二、招聘方式

　　招聘方式为试讲和面试，按照试讲成绩和面试成绩各占50%核算综合成绩。考生须按照岗位信息表中公布的岗位要求进行报名、考试。每个招聘岗位按照1:1的比例，在综合成绩合格人员中，根据综合成绩从高到低确定体检人选。

　　三、招聘条件

　　（一）基本要求

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。

　　2.身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

　　3.具有北京市户籍。

　　4.符合回避制度的有关规定。

　　5.具备岗位要求的其它条件。（详见附件1）

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因违法受到刑事处罚的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　4.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　本次报名将采取线上方式进行。符合条件的报考人员，须于2024年8月22日上午9:00至2024年8月27日下午17:00，将以下材料扫描电子版发至党校邮箱。每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请在规定报考时间内投递以下材料，逾期无效。

　　1.报考者自行下载并完整填写报名表，并在本人签字处手写签字（见附件2），交扫描件；

　　2.本科及研究生阶段毕业证、学位证扫描件一份；

　　3.身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

　　4.户口簿（户口簿首页和本人页放在同一页面；如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并加盖公章的户口证明）扫描件；

　　5.要求为中共党员的需提交中共党员证明（由所在党支部开具）扫描件；

　　6.要求工作年限的，需要提交能够说明工作经历和年限的有关材料电子版照片（合同及社保记录）；

　　7.如有科研成果（最高学历阶段公开发表的科研成果，公开发表的学术论文，公开出版的学术著作，本人主持或参与的市级以上项目），需提供文件资料扫描件。

　　将以上报名材料打包（统一命名为“姓名+应聘岗位+本人联系方式”），在规定的报名时间内发至招聘单位邮箱bangongshi301304@163.com，邮件主题命名格式同文件压缩包。

　　（二）资格初审

　　应聘人员应保证上传材料的真实性，党校将依据招聘条件对应聘人员进行资格审核，对资格初审合格者将通过短信、电话或邮件通知初审结果。

　　（三）试讲

　　1.考试内容：相关岗位试讲题目。

　　2.考试安排：试讲时间、地点以区委党校电话、短信或邮件通知时间为准。

　　3.成绩查询：试讲结束5个工作日内，将在延庆区政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目中发布试讲成绩。

　　（四）资格复审

　　试讲成绩合格分数线为60分，试讲未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。在试讲成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。人数不足1:3比例的，以试讲合格人数为准。进入面试的考生须进行资格复审，考生主动放弃或者资格复审不通过的，按照本岗位试讲成绩由高到低依次递补进行复审。

　　资格复审时间和地点在公布试讲成绩时一并通知。

　　（五）面试

　　1.面试内容：面试由区委党校统一组织。

　　2.面试安排：面试时间及地点以延庆区人民政府网站发布面试安排为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

　　（六）公布成绩

　　面试结束7个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目，查询综合成绩及进入体检人员名单。

　　（七）体检

　　体检由区委党校组织，具体安排在公布成绩时一并通知，体检费用由考生自理。

　　（八）考察、公示

　　区委党校负责对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等，档案需符合《干部档案工作条例》要求，并对考察人选资格条件进行复查。考察结束后，将对拟聘用人员进行公示。

　　（九）聘用及办理相关手续

　　体检、考察、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格或主动放弃的，按照应聘人员综合成绩排名依次递补。