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2024年北京市密云区卫生健康委员会事业单位招聘7人公告
http://www.chinagwy.org 2024-12-10 17:02 来源：北京市人力资源和社会保障局
北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市密云区卫生健康委员会关于2024年第五次公开招聘事业单位工作人员的公告
根据工作需要，密云区卫生健康委员会2024年第五次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘共有7个岗位，拟招聘7人，具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法,品行端正，遵守公民道德规范；
（二）年龄要求：1979年12月1日以后出生；
（三）符合职位计划表中要求的学历学位等相关要求；
（四）需具有相应专业副高级及以上专业技术职务任职资格和三级医院10年及以上工作经历；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
三、相关待遇
被聘用人员，符合相关引进政策，可办理北京市户口，具有正式事业编制。
四、招聘安排
（一）网上报名
1.报名时间：公告发布之日至2024年12月18日前。
2.报名方式：采取线上报名的方式，考生将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱（weishjkw@bjmy.gov.cn）。考生发送邮件后,请于工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00电话与卫健委工作人员确认材料接收情况，没有经过材料确认造成报名不成功的，责任自负。
3.报名所需材料（均需PDF格式的扫描件）：
（1）报名表（见附件2）；
（2）本人身份证、户口簿；
（3）学历、学位证书；
（4）相对应专业副高级及以上专业技术职务任职资格证书；
（5）在三级医院工作满10年的证明，证明需要加盖单位公章。
上述材料需统一采用PDF格式文件，并按照上述顺序，将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB）。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”，邮件主题命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”。上述材料需在面试时将原件及复印件一并提供。
（二）考试方式
考试采取面试的方式进行，资格审核通过人员全部进入面试环节。
1.面试形式
结构化面试，面试成绩实行百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
2.面试内容
卫生综合知识、素养考评等。
面试具体时间、地点另行通知。
（三）公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。
（五）考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的，可从报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
（六）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
五、工作要求
出现下列情况之一的,直接取消聘用资格：
（一）体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定时限内报到的；
（五）提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现,立即取消聘用资格；
（六）因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的，
（七）失信被执行人；
（八）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
联系方式：010-69043246
附件:
北京市密云区人力资源和社会保障局
2024年12月9日
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