重庆西南大学生命科学学院教师招聘启事

http://www.chinagwy.org 2021-11-05 11:54 来源：西南大学生命科学学院

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西南大学生命科学学院教师招聘启事

西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家首批"双一流"建设高校，"211工程"和"985工程优势学科创新平台"建设高校。学校位于重庆市北碚区，坐落于缙云山麓、嘉陵江畔，占地8000余亩，绿地率达40%，是闻名遐迩的花园式学府。学校溯源于1906年建立的川东师范学堂，2005年西南师范大学、西南农业大学合并组建为西南大学。学校现有53个一级学科，涵盖了12个学科门类，其中有5个国家重点学科（含培育学科），28个一级学科具有博士学位授予权、51个一级学科具有硕士学位授予权，另有博士后科研流动站25个。现有专任教师3000余人，全日制本科生、研究生5万余人。

生命科学学院办学历史悠久、积淀深厚、优势突出，已建成师资结构合理、科研平台优良、仪器设备先进、学术交流活跃、在国内外有一定影响力的学院，在传统优势学科的基础上初步建立起了现代生命科学研究体系。目前学院已形成了本、硕、博和博士后完整的人才培养体系，其中本科专业为生物科学，是教育部首批特色建设专业和国家级一流本科建设专业。学院科研整体实力雄厚，拥有省部共建国家重点实验室（培育基地）、教育部重点实验室等7个省部级科研平台。学院现有生物学、生态学、水产3个一级学科博士及硕士学位授权点，且均有博士后科研流动站；生物学成功首批入选国家“双一流”建设学科，生态学为国家重点(培育)学科。为进一步推动生物学“一流”学科的建设，全面提升学院的学术竞争力和社会影响力，在“十四五”期间，学院将面向海内外，围绕动物学、植物学、生物化学、发育生物学、生物信息学、合成生物学、分子生态学等相关领域，诚聘一批优秀青年教师及博士后。

热忱欢迎海内外优秀人才来我院施展才华，创造光辉灿烂的明天！

一、各学科招聘计划

生命科学学院常年诚招德才兼备的优秀人才，具体信息如下：

一级学科	二级学科	研究方向	要求
生物学	植物学	植物多样性与系统演化、抗逆分子机制、次生生长与发育、代谢工程、树木基因组学、植物分子遗传学等	应聘者博士或博士后毕业于国内外著名高校或研究机构，在相关领域受过系统性科学研究训练，并取得高水平研究成果。应聘者应提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著、未来研究计划等材料。
	动物学	动物多样性与分子进化、基因组学与演化生物学、动物生理学等；淡水鱼类资源与生殖发育教育部重点实验室(鱼类多样性与进化、鱼类资源学、鱼类优良性状遗传解析与遗传育种、鱼类生理学（生殖、生长、免疫优先）、鱼类功能基因组学与比较基因组学、鱼类种质资源保存与创制等)
	微生物学	病原与环境微生物（真菌、细菌）遗传、蛋白质互作、信号传导或组学研究等
	细胞与发育生物学	组织与器官发生、生殖细胞发生与性别分化以及再生；细胞骨架、细胞分裂与周期调控、细胞凋亡等；细胞全能性、干细胞维持与分化、细胞极性生长机制等
	生物信息学	基因组学、蛋白组学、转录组学、单细胞测序分析、生物系统网络及计算生物学等
	遗传学	分子与进化遗传学、表观遗传学、医学分子遗传学、光遗传学等
	生物化学	蛋白互作机制、转录调控网络、蛋白修饰及活性解析、糖脂代谢调控、酶结构与催化机制、跨膜信号转导、RNA生物学等
	合成生物学	天然产物生物合成途径解析、天然产物生物合成的代谢调控、植物化学与次生代谢、合成生物技术、代谢工程、植物生物技术、发酵工程等
生态学		植物生态学、动物生态学、微生物生态学、生态系统生态学、宏观生态学、分子生态学、生态多样性等

二、岗位条件与基本待遇

类别	基本条件	资助政策	薪酬待遇
两院院士	按照学校“聚贤工程”重点人才引进政策执行，一人一议。基本工资+特设岗位绩效100万/年+标志性成果奖励。
含弘领军岗	按照学校“聚贤工程”重点人才引进政策执行，安家费：250万元；科研资助金：250万-500万（基础研究）；500-1000万元（实验研究）。基本工资+特设岗位绩效80万/年+标志性成果奖励。
含弘英才岗	按照学校“聚贤工程”重点人才引进政策执行，安家费：200万元；科研资助金：100-300万元（基础研究）；300-600万元（实验研究）。基本工资+特设岗位绩效60万/年+标志性成果奖励。
含弘优青岗	按照学校“聚贤工程”重点人才引进政策执行，安家费：100万元；科研资助金：50-100万元（基础研究）；100-300万元（实验研究）。基本工资+特设岗位绩效40万/年+标志性成果奖励。
含弘研究员	年龄一般不超过35周岁，在知名高校取得博士学位，满足以下A类条件之二，或满足A类条件之一并具备B类条件之一： A类条件： 1. 以第一作者或通讯作者身份（下同）在Science、Nature、Cell（以下简称“CNS”）正刊发表原创性研究成果；在中科院期刊分区表排名前5%的“CNS”系列子刊发表原创性成果。 2. 入选省部级人才计划项目或近三年进入过国家级人才项目申报会评答辩。 3. 获得部级科学技术奖一等奖。 B类条件： 1. 主持国家自然科学基金面上项目、国家科技重大专项子课题、国家重点研发计划子课题1项。 2. 获得省级科学技术一等奖（排名前三）。 3. 在中科院期刊分区表除“CNS”系列子刊外的排名前5%的TOP5期刊发表原创性成果2项；在CSSCI来源刊物中顶尖期刊上发表学术论文（专业类每个一级学科1本）、在中科院JCR分区（社会科学引文数据库）一区期刊上发表原创性成果2项。 4. 获得党和国家领导人肯定性批示的成果；被中共中央办公厅、国务院办公厅采纳的成果或技术咨询报告（调查报告）或规划方案1项。资助政策：相关待遇按照学校人才引进政策执行，安家费：100万元；科研资助金：50-100万元（基础研究）；100-300万元（实验研究）。薪酬待遇：基本工资+特设岗位绩效40万+标志性成果奖励。
含弘博士后青年教师	年龄一般不超过35周岁，在国外著名大学或科研机构、国内重点高校或科研机构优势学科取得博士学位且获博士学位时间一般不超过3年。经过2-3年培养能够申请国家级青年人才计划。	相关待遇按照学校人才引进政策执行，安家费：10-30万元；科研资助金：10-30万元。	基本工资+特设岗位绩效28万+标志性成果奖励
教授	年龄一般不超过45周岁，获得国内外高水平大学及研究机构的博士学位（学科评估B + 以上学科优先）；近5年学术成果达到生命科学学院同一学科近三年正常晋升教授职称人员的最低学术成果条件；身体健康。	相关待遇按照学校人才引进政策执行，安家费：50万元；科研资助金：50万元（基础研究）；100万元（实验研究）。	基本工资+岗位绩效工资
副教授	年龄不超过40周岁，获得国内外知名高校及研究机构的博士学位（学科评估B + 以上学科优先）；近5年学术成果达到生命科学学院同一学科近三年正常晋升教授职称人员的最低学术成果条件；身体健康。	相关待遇按照学校人才引进政策执行，安家费：25万元；科研资助金：25万元（基础研究）；50万元（实验研究）。	基本工资+岗位绩效工资
讲师	年龄不超过35周岁，获得海内外知名高校的博士学位（学科评估B + 以上学科优先）；读博期间在SCI来源A2级别上期刊发表学术论文；身体健康。	相关待遇按照学校人才引进政策执行，安家费：10-30万元；科研启动费：10-30万元。	基本工资+岗位绩效工资
另：生物学、生态学、水产学科博士后科研流动站常年招聘全职博士后研究人员，基本条件：年龄不超过35周岁；获得博士学位，且获得学位时间不超过3年；身体健康。薪酬待遇分为 100 万元（达到学校规定的 I 类出站条件）、60 万元（达到学校规定的 II类出站条件）、30 万元（达到学校规定的 III 类出站条件）三个类别。