重庆市綦江区万东镇人民政府招聘社区专职工作者简章
重庆市綦江区万东镇人民政府公开招聘社区专职工作者简章
为进一步优化我镇社区专职工作者结构，充实社区工作人员队伍。经研究，决定面向全区公开招聘社区专职工作者3名（岗位情况见附件1）。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、报考条件
1．具有万盛经开区辖区内户籍（含因大学升学户口迁出和因婚姻关系居住生活在万盛经开区3年及以上人员，需要提供社区居住证明）；在万盛经开区拥有房屋产权人员。
2．年龄在18周岁以上、35周岁以下。
3．遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
4．有志于从事社区基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，服从岗位调配。
5．具备正常履行职责的身体条件和工作能力。
6．学历：全日制大学专科及以上学历。
7．具有两年及以上工作经历。
8．以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；在全日制高校脱产就读且未毕业的在校大学生；现役军人；具有法律法规规定不得参加招聘的其他情形的人员。
9．特别说明。根据疫情防控需要，参加笔试和面试的所有考生须持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告和疫情防控承诺书（见附件2），且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常（当日更新），体温查验＜37.3℃，且无异常情况，方可进入招考现场。请考生在笔试、资格复审、面试等环节严格遵守佩戴口罩、保持距离等相关疫情防控规定。
三、网上报名及资格审查
本次公开招聘采取网上报名方式，实行报考人员诚信报考制度。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
（一）承诺诚信报考。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，因不符合报考条件或不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和报名资料必须真实、准确、有效，对通过伪造、变造、冒用等手段骗取考试资格的，或恶意注册干扰网上报名正常秩序的，以及其他不诚信报考行为，一经发现并核实后，即刻取消其报考资格，并按国家和重庆市相关规定严肃处理。
（二）提交报考申请。报考人员须在2022年3月23日9：00—2022年3月25日23：00期间，登录报名系统（网址：http：／／47.108.220.243：25614／index．php？zsdwid＝1），提交报考申请。请报考人员注意：网络报考入口将按时关闭，逾期未进行网上报考申请的，不能再申请报考。招聘单位只对网上所填报的学历及上传照片进行资格初审，笔试后再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消报考资格的，后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、全面、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。
（三）资格初审及审核结果查询。本次网上报名由工作人员审核报考人员填写的学历及上传的电子照片（近期高清电子登记照片，jpg、png格式，30kb以下）是否符合报考要求，审核通过即视为报名通过；审核未通过的，可在3月26日17：00前进行修改，等待重新审核。报考人员在填报报名信息后的当天及时登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
（四）未达开考比例情形的处理。拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例（按四舍五入处理）。
（五）打印《准考证》。鉴于当前疫情防控形势严峻，根据新冠肺炎疫情防控要求打印准考证时间将通过短信和电话另行通知，打印准考证时登录报名系统打印《准考证》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，但必须保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和有效身份证原件，按时到准考证上指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。
四、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试由招聘单位或招聘单位委托的第三方机构组织实施，考试内容为公文写作基础知识、时事政治等综合知识试题，采取闭卷笔答的方式进行，考试时间120分钟，分值为100分。
笔试时间待定，具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩以短信方式和网上公示通知。依据笔试成绩，按1：3的比例从高到低进入资格复审，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入。经确认自动放弃现场资格审查者，取消面试资格，其缺额按报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试成绩取小数点后两位计成绩。有机关事业单位、村居工作经历人员工作每满一年在笔试成绩总分加0.5分（总分不超过2分），需提供单位开具的工作证明等佐证材料。
（二）资格复审
进入资格复审的人员，须持有关证件资料参加现场资格复审。审查时间、地点另行通知。
所有进入面试人员均需按规定的时间、地点，持本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、房屋产权证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件、资格审查复审表（见附件3）、两年及以上工作经历相关证明（如在职证明、社保证明、离职证明、其他盖有单位鲜章的证明材料）等佐证材料，同时提供本人1寸照片2张，按时到规定地点接受现场资格审查。资格审查合格者，方可参加面试。
考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。经现场资格审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经核准，按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次一次性递补，经资格复审合格的人员方可进入面试环节。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
（三）面试
面试满分100分，面试具体时间及地点另行通知。
面试内容：主要考察报考人员的综合分析、言语表达、组织协调、人际沟通、决策和应变能力及个性特征等，个人面试成绩当场公布。
考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（按四舍五入法处理，保留两位小数）。
五、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试考核总成绩出现并列时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历从高到低的顺序确定体检人选。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定组织实施。
体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万东镇人民政府同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃体检资格而出现岗位空缺时，由报考同一岗位的其他考生（进入面试且合格者）按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、职称、工作经历、考试考核总成绩、拟聘岗位等。
七、聘用及待遇
经公示无异议人员，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的社区专职工作者工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行3个月试用期。试用期满考核合格者，签订《万东镇人民政府社区专职工作者聘用合同》，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用。
八、纪律要求
公开招聘社区专职工作者，是选拔优秀人才的重要渠道。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公开招聘工作中，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。
本简章由万东镇人民政府负责解释。
监督电话：023－81715713
万东镇人民政府
2022年3月22日
