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重庆

2022年重庆理工大学博士辅导员招聘15人公告

http://www.chinagwy.org       2022-06-01 11:31      来源:重庆理工大学人事处
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重庆理工大学2022年博士辅导员招聘启示

 

根据工作需要,经学校研究,决定招聘15名优秀青年博士从事专职辅导员工作,现将有关事项通知如下。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.35周岁以下,中共党员,博士研究生毕业(不限专业),并取得博士学位;热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

3.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

4.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识。

5.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

6.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不纳入考核招聘范围。

二、招聘程序

(一)报名申请

报考人员在2022年6月2日前投递个人简历资料、《重庆理工大学博士辅导员应聘审批表》(附件2,电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名,附件控制在5M以内)至veally@cqut.edu.cn。报名与考核时使用的身份证必须一致,按照要求如实、准确填写报名信息的各项内容。凡弄虚作假的,一经查实,取消考核资格或聘用资格。

(二)资格审查

人事处组织相关部门对应聘博士进行资格审查,主要根据报名人员填报的信息,对照岗位报名要求,进行资格初审。

(三)心理测试

心理测试在资格审查后进行,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,作为是否录用的参考。

(四)综合考核

综合考核采取专业技能测试、结构化面试及答辩等方式开展,总分100分。专业技能测试主要对应聘博士从思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、危机事件应对、职业规划与就业指导、理论和实践研究等方面进行考核,占比30%;结构化面试主要考量应聘者综合素质,占比30%;答辩主要考核应聘者综合素质及临场应变能力,同时对应聘者与应聘岗位匹配度进行客观评估,占比40%。

(五)学校审定

按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定建议名单(综合考核总分不低于80分),由校长办公会审定是否确定为拟聘人员。

(六)公示报批

拟聘人员的体检、公示、报批与聘用等遵照上级有关规定执行。

三、引进待遇

学校为按本通知要求通过考核的优秀博士辅导员,提供35万元引进待遇,详情见附件1。

四、联系方式

联系人:熊老师,联系电话:023-62563354,邮箱:veally@cqut.edu.cn,学校主页:www.cqut.edu.cn。

我们热诚期待您的加入!

重庆理工大学

2022年5月25日

附件:重庆理工大学应聘人员审批表(最新).doc



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