2022年重庆市九龙坡区二郎街道招聘工作人员简章

http://www.chinagwy.org 2022-06-14 16:47 来源：重庆市九龙坡区人民政府-二郎街道办事处

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重庆市九龙坡区二郎街道2022年面向社会公开招聘工作人员简章

为广泛吸纳优秀人才，全方位服务辖区居民，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位及职数

1.聘用人员1名；

2.城管协管员外勤3名；

3.城管协管员内勤1名。

三、报考条件

（一）基本条件

报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.违法违纪正在接受调查处理的人员；

5.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）岗位条件

1.聘用人员（1名）：年龄为20—40周岁（1982年6月1日至2002年6月1日期间出生）；具有本科及以上学历；能熟练操作word、excel等常用办公软件，具有较强的沟通协调、交流能力，有一定公文写作功底。中共党员优先。

2.城管协管员外勤（3名）：年龄为20—45周岁（1977年6月1日至2002年6月1日期间出生）；限男性；具有大专及以上学历；政治思想素质好，身体健康，肯吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念和团队意识。中共党员、退伍军人和有相关经历者优先。

3.城管协管员内勤（1名）：年龄为20—45周岁（1977年6月1日至2002年6月1日期间出生）；限男性；具有大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；有2年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先。

报考者只能选择一个岗位报名。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站（http://cqjlp.gov.cn/）或二郎街道微信公众号及各社区公示栏进行公开发布，公示期为：2022年6月11日至6月17日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2022年6月13日至6月17日（上午9:30—12:00，下午2：00—5：30），逾期不补报。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：重庆市九龙坡区二郎街道办事处（九龙坡区创业大道103号高创园D栋1楼）。咨询电话：68688187（张老师、陈老师）。

4.报名应提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）本人毕业证、学位证书及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件；（3）填写好相应岗位招聘报名表1份；（4）近期2寸正面免冠彩色同版照片2张；（5）加分印证资料。报名者必须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.资格审查。报名现场同步进行资格审查，通过资格审查的，方可参加笔试。《准考证》领取时间另行通知。

（三）考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的2倍才能进行考试。如果低于2倍的，需调减招聘名额达到2倍要求后开考。

1.考试方式

（1）聘用人员考试分笔试、面试。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

笔试：分值占50%，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、公文写作等内容。

面试：分值占50%，按照笔试成绩1:2的比例确定参加面试人员，采取结构化面试方式进行。

（2）城管协管员（外勤、内勤）考试分笔试、面试。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

笔试：分值占40%，内容包括重庆市情、九龙坡区情、时事政治、城市管理等内容。

面试：分值占60%，以笔试成绩×40%+加分，按照1:2的比例确定参加面试人员，采取结构化面试方式进行。