福建厦门公务员依法行政将被纳入晋升考核范围

　　原标题：将公务员依法行政纳入晋升考核范围

　　我市2018年法治政府建设重点工作安排日前出炉，对依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、推进行政决策科学化民主化法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力、落实法治政府建设保障机制等八方面工作作了明确安排，进一步加快我市法治政府建设。

　　依法全面履行政府职能方面，明确要复制推广厦门自贸片区工程建设和市场准入领域审批制度改革经验，再推动公布一批“一趟不用跑”和“最多跑一趟”事项清单；结合我市实际，探索符合我市的知识产权综合管理改革试点模式，推动形成权界清晰、分工合理、责权一致、运转高效、法治保障的知识产权体制机制，支撑厦门经济特区的创新驱动发展；大力支持和发展社会工作服务机构和志愿服务组织，规范和引导网络社团社群健康发展。

　　今年我市将多措并举进一步完善依法行政制度体系，包括采取各种方式不断加大第三方参与政府立法全过程的力度，加强信用管理、轨道交通、夜景景观照明等重点领域的立法，提高政府立法公众参与度，加大行政规范性文件制定过程中向社会公开征求意见的力度。

　　为推进行政决策科学化民主化法治化，提出要认真实施《厦门市人民政府重大行政决策若干规定》，推行重大行政决策第三方评估论证机制，建立健全跟踪重大行政决策执行情况和实施效果的后评估制度，持续推进政府法律顾问工作，实施重大行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

　　严格规范公正文明执法是法治政府建设的重要内容。在这方面，将完善行政执法人员考核制度，把考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据；建立健全执法辅助人员的编制、招聘、管理、奖惩、退出等制度。

　　通过认真执行向本级人大及其常委会报告工作制度、加强审计监督、推进政府信息公开、强化“两法衔接”和府院良性互动等，进一步强化对行政权力的制约和监督。

　　在依法有效化解社会矛盾纠纷方面，将加强行政复议能力建设、行政应诉、落实多元化纠纷解决机制及加强信访法治化建设等工作。

　　工作安排明确，将健全完善公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政纳入晋升考核范围。

　　为了切实推动工作的落实、加强法治政府建设，工作安排强调，要加强对工作落实的报告、督查，将落实情况纳入依法行政绩效考核。