2023年福建华侨大学招聘工作人员启事

http://www.chinagwy.org 2023-03-10 09:10 来源：华侨大学招聘网

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华侨大学公开招聘工作人员启事(2023年3月)

因工作需要，我校拟公开招聘工作人员14名，现将有关事宜通告如下。

一、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；

2.本科起点，2023年7月底及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）；

3.具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识；

4.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

二、招聘岗位及要求

岗位	工作地点	人数	岗位要求	主要岗位职责
党办/校办行政人员	泉州	1	1.1993年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生； 2.具有较强的沟通协调能力和文字写作能力； 3.本硕期间担任过班长及以上主要学生干部满一年者优先。	主要负责行政接待、会务安排等相关工作。
宣传部行政人员	泉州	1	1.1993年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生，文科专业，新闻传播类优先； 2.有较强文字功底，熟悉新闻写作，掌握摄影、摄像等基本新闻技术； 3.熟悉新媒体的运作，有媒体工作经验者优先。	1.参与校内新闻活动的组织策划和新闻采编工作； 2.参与传统媒体、新媒体的编辑与运营； 3.参与学生融媒体中心团队的指导； 4.完成领导交办的其他工作。
统战部行政人员	厦门	1	1.1993年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生，人文社科类专业优先； 2.有较强的公文写作能力和较好的数据分析处理能力； 3.有较强的沟通和组织协调能力。	1.负责统战信息和宣传工作； 2.负责统战数据和统战资料的搜集分析； 3.参与统战活动的策划和组织； 4.做好校内外统战沟通联络； 5.完成领导交办的其他工作。
人事处行政人员	泉州	2	1.1993年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生，理学、工学、文学、经济学、管理学相关专业优先； 2.2023年应届毕业生优先； 3.英语CET-6级及以上，或TOEFL90分及以上，或IELTS6.5分及以上； 4.有较强的沟通能力和文字表达能力，擅长数据处理； 5.2023年7月前能到岗工作。	1.参与全球人才招聘、教师出国（境）访学、教师聘期考核等工作； 2.参与教师专业技术职务聘任、人才项目申报等工作； 3.撰写相关工作总结报告等； 4.完成领导交办的其他工作。
社会科学研究处行政人员	泉州	1	1.1993年1月1日之后出生，中共党员，硕士研究生，人文社科类专业优先； 2.有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平； 3.有较强的协调沟通能力和团队意识； 4.本硕期间担任过主要学生干部满一年者优先。	1.做好研究基地学术会议安排及日常行政管理服务工作； 2.编制研究基地工作简报； 3.协助做好研究基地各类科研项目认定、管理（含组织、申报、中检、结项等）和服务； 4.协助做好研究基地相关材料的撰写、汇总、整理、审校； 5.完成领导交办的其他工作。
分析测试中心行政人员	厦门	1	1.1993年1月1日之后出生，硕士研究生，有材料、化学等相关专业背景； 2.熟悉实验室仪器管理和实验室安全管理工作； 3.有实验室管理经验者优先。	1.负责测试服务相关的业务咨询与业务受理； 2.负责大型仪器设备采购、测试服务收费统计与管理工作； 3.负责收集、分析校内外用户测试需求、反馈等信息，协助开展业务推广与用户调研、回访等工作； 4.协助开展资质认定(CMA)质量管理体系的运行工作； 5.做好中心安排的其他行政管理工作及公共事务。
信息化建设与管理处专技人员	泉州	1	1993年1月1日之后出生，计算机相关专业。	1.泉州校区校园网日常运行维护； 2.泉州校区数据中心日常运行维护； 3.重大活动、重要会议网络保障。
新闻与传播学院教学秘书	厦门	1	1.1993年1月1日之后出生，硕士研究生； 2.师范类或新闻传播类相关专业背景优先。	1.负责学院的教学系统运维、课程安排呈报、学风预警、学生成绩审核确认、教学基本档案整理与保管等工作； 2.做好教学改革、教学评估、教材审查等辅助工作。
计算机科学与技术学院教学秘书	厦门	1	1.1993年1月1日之后出生，硕士研究生，中共党员，计算机学科相近专业优先； 2.有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平。	1.配合学院做好境外生教学改革工作，负责境外生教学常规管理与协调、考试与成绩管理、学生学籍管理、教学档案保密管理等工作； 2.完成领导交办的其他工作。
医学院柯荣秦团队科研助理	厦门	1	1.1993年1月1日之后出生，硕士研究生，生物学相关专业； 2.掌握分子生物学、细胞生物学相关实验技术。	1.负责实验室材料采购，协助财务、人员管理，事务对接及合作交流等日常事务； 2.协助课题组科研项目的申报、管理、执行跟踪、节点检查及相关材料汇编等； 3.协助实验员和课题组成员完成实验室设备维护、材料管理等； 4.完成课题组安排的其它任务。
旅游学院教学秘书	泉州	1	1.1993年1月1日之后出生，硕士研究生； 2.2023年应届毕业生优先； 3.旅游管理类相关专业背景优先； 4.有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平。	1.配合学院做好境外生教学改革工作，负责境外生教学常规管理与协调、考试与成绩管理、学生学籍管理、教学档案保密管理等工作； 2.完成领导交办的其他工作。
学报编辑部编辑	泉州	2	1.1988年1月1日之后出生，经济学、管理学、文学等相关专业； 2.硕士及以上学历研究生，博士优先。	负责学报哲社版的经济学、管理学、语言文学栏目编辑工作。

三、招聘程序

（一）个人申报

应聘者于2023年3月21日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看“华侨大学公开招聘工作人员（2023年3月）”版块，填写各项信息并上传附件材料。此次招聘，每人限应聘1个岗位。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于3月22日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

（二）考核

学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。

考核方式及时间、地点另行通知。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核，考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

经综合考核、职业特质测评、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。

（三）聘用

学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。