2023年福建厦门市委网信办补充非在编工作人员招聘简章

http://www.chinagwy.org 2023-03-13 15:49 来源：厦门人才网

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中共厦门市委网信办补充非在编工作人员招聘简章（2023年3月）

因网络安全应急指挥体系建设需要，中共厦门市委网信办决定面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：

一、招聘岗位

本次招聘非在编工作人员2名，从事网络安全应急指挥中心辅助岗位相关工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（二）岗位需要的其他资格条件

岗位所需的其他资格条件见《中共厦门市委网信办补充非在编工作人员岗位信息表(2023年3月)》（附件1）;

（三）不得报名、聘用情形

1.现役军人；

2.普通高等院校全日制在读的学生（即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员；

5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

三、报名有关事项

(一)报名时间

2023年3月13日至2023年3月17日17:30。

(二)报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名，请报考者据实填写《中共厦门市委网信办补充非在编工作人员报名表》(附件2)，并在报名时间内将此表发送至邮箱631830977@qq.com报名。

(三)注意事项

1. 报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

2. 本次报名无需缴纳报名费。

四、考试方法

(一)资格复核

报名结束后，中共厦门市委网信办对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，将在2023年3月24日前电话通知报考者携带以下报名材料进行面试资格复核：

1.《中共厦门市委网信办补充非在编工作人员报名表》;

2.身份证原件及复印件;

3.毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

4.岗位要求的其他证明材料;

5.2寸正面免冠彩色近照1张;

面试资格复核地点和具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。

(二)考试方式

本次招聘采取面试考核方式，主要测试考核应试者的政治素质、综合素质及岗位相适性等方面。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。进入体检人员从面试成绩合格者中按岗位拟录取人数1:1比例从高分至低分确定。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

五、体检与考察

(一)体检

本次招聘体检由中共厦门市委网信办组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

(二)考察

对体检合格的报考人员，由中共厦门市委网信办组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

六、学历(位)

用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

七、公示和递补

(一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“网信厦门”微信公众号通知公告栏公示5个工作日。

(二)公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

(三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由中共厦门市委网信办决定是否递补。

八、其它事项

(一)拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同等。工资待遇按市直非参公事业单位非在编相关岗位工资标准执行。

(二)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由单位纪检监察部门负责监督。