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2024年福建莆田第一中学招聘紧缺教师18人方案

http://www.chinagwy.org 2024-03-07 10:26 来源：莆田市人力资源和社会保障局

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　　莆田第一中学公开招聘2024年紧缺教师方案

　　为了满足学校教育教学不断发展的需要,经学校研究，拟公开招聘18位紧缺教师。具体方案如下：

　　一、招聘对象

　　1.2024届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生；2024届教育部直属师范大学师范类本科毕业生；

　　2.福建省内本科高校2024届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）；

　　3.2024届硕士研究生及以上毕业生。

　　二、招聘岗位及要求

序号	招聘学校	招聘岗位	招聘人数	专业	教师资格	备注
1	莆田第一中学	语文教师	4	中国语言文学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
2	莆田第一中学	数学教师	3	数学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
3	莆田第一中学	英语教师	4	英语、英语语言文学、应用英语、实用英语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译）、英语（翻译）	相应学科高级中学教师资格证	英语专业水平考试须过八级，最低服务年限3年
4	莆田第一中学	物理教师	1	物理学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
5	莆田第一中学	化学教师	1	化学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
6	莆田第一中学	政治教师	2	政治学类、马克思主义理论类	相应学科高级中学教师资格证	中共党员(含预备党员)，最低服务年限3年
7	莆田第一中学	体育教师	2	体育学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年
8	莆田第一中学	心理健康教师	1	心理学类	相应学科高级中学教师资格证	最低服务年限3年

　　其他条件要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　2.应届毕业生毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2024年12月31日前取得；

　　3.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1988年3月6日至2006年3月5日期间出生）；

　　4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、信息发布

　　在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、莆田第一中学（http://www.fjptyz.com）等有关网站上发布招聘方案等信息。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名时间

　　1.电子邮件报名：本方案发布之日起至2024年3月26日；

　　2.现场报名：本方案公布之日起至招聘会当天上午12:00。

　　（二）报名方式：以电子邮件报名或现场纸质报名两种方式进行，具体操作如下：

　　1.电子邮件报名：将《莆田第一中学公开招聘2024年紧缺教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、本硕期间成绩单、就业推荐表及相关证书的原件扫描件（请认真参看报名表填表须知），发至报名邮箱：ptyzbgs@163.com。

　　2.纸质报名：《莆田第一中学公开招聘2024年紧缺教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、本硕期间成绩单、就业推荐表及相关证书的复印件一份（详情请参看报名表填表须知），向现场宣介人员提供。

　　（三）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择相应的学科岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。莆田第一中学将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

　　五、考试

　　符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的，经人事部门同意后对外公布，可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时，报名人数仍未达到3:1比例的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的，原则上取消该招聘岗位。

　　（一）面试考核时间和地点

　　福建师范大学：2024年3月底（具体时间另行通知）

　　若需要调整行程，变动的时间和地点将提前在招聘会学校和莆田第一中学网站上发布。

　　（二）考核办法

　　考核采用教学技能面试的方式进行。教学技能主要通过15分钟的片段教学来考核，在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容，考生根据规定教材内容进行教案稿制作（60分钟）。

　　考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。

　　（三）教学技能考核指定教材

　　语文必修上册(人民教育出版社,主编：刘勇强、杨九俊, 2019年8月第1版, 2022年7月第3次印刷)；

　　数学必修第一册(人民教育出版社,主编：章建跃、李曾沪, 2019年6月第1版)

　　英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2022年6月第3次印刷）；

　　物理必修第一册（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2020年7月第1版，2022年7月第4次印刷）；

　　化学必修第一册(江苏凤凰教育出版社，主编：王祖浩，2020年7月第1版，2023年6月第6次印刷)；

　　思想政治必修1 中国特色社会主义（人民教育出版社，主编：张异宾，2020年7月第2版，2023年8月第4次印刷）；

　　体育与健康必修全一册（广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2023年7月第7次印刷）；

　　心理健康中学生心理健康高一年级（福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版, 2014年8月第2次印刷）。

　　六、体检和考察

　　（一）体检

　　1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　（二）考察

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

　　未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次。

　　七、公示

　　拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行7个工作日的公示。

　　八、聘用

　　经公示不影响聘用的，人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　学校地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号；

　　邮编：351100

　　电话：莆田第一中学办公室：0594-2631666；