2018年甘肃临夏乡镇公务员考试招录公告

　　临夏州2018年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

　　经省委组织部、省人社厅、省公务员局研究决定，在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，现将我州开展此项工作有关事宜公告如下：

　　一、考试录用计划

　　全省计划从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员258名（面向大学生村官195名，面向村党组织书记、村委会主任63名），其中临夏州13名（面向大学生村官9名，面向村党组织书记、村委会主任4名）。

　　具体职位、考试录用人数详见《临夏州2018年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

　　二、考录对象和条件

　　（一）考录对象

　　1、2015年选聘到我州到村任职的大学生村官；

　　2、符合条件的现任村党组织书记和村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同）。

　　（二）考录条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

　　2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

　　4、2015年选聘到我州到村任职的大学生村官；

　　5、现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上（若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2018年3月19日）；

　　6、村党组织书记、村委会主任须具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年3月19日至2000年3月19日期间出生）。对特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁（1977年3月19日以后出生）。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；

　　3、本人受过党纪、政纪处分的；

　　4、2013年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；

　　5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　三、报名及资格审查

　　2018年3月19日－25日为报名时间。报名采取个人申请和考察推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2018年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》、《甘肃省2018年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，并提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励材料的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片（3张）。申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，研究提出推荐意见后报县（市）委组织部。县（市）委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对申报人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3：1，达不到开考比例的，经省级公务员主管部门批准，取消、合并或减少该职位考录计划。

　　对需放宽学历和年龄条件报考的村党组织书记、村委会主任，相关县级考录机构须书面报州考录办，州考录办审核汇总后报省级公务员主管部门审批。

　　四、笔试

　　笔试实行百分制。州上设1个考点，报考人员在州上参加考试。笔试主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力，考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》。

　　笔试定于2018年4月21日进行，具体考试时间及科目为：

　　上午：9:00－11:00   《行政职业能力测验》

　　《公共知识和农业农村知识》

　　下午：14:00－16:30  《申论》

　　五、面试

　　笔试结束后，按两类考录职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以州为单位，村党组织书记、村委会主任以县为单位，按面试人员与考录计划3:1的比例（连片特困县和插花型贫困县可降低到2:1）确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，取消、合并或减少该职位考录计划。

　　面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。州上设1个面试考点,应试者在州上参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　六、组织考察及资格复审

　　面试结束后，分两类考录职位，根据笔试和面试成绩之和（大学生村官的笔试成绩为两科平均分），从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以州为单位，村党组织书记、村委会主任以县为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例（招录计划在10人以上的，可降低为1.5:1）确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，考察组对应试人员按百分制进行量化评分。

　　在组织考察时，考察组按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的职位空缺按笔试、面试成绩排序依次递补。

　　七、确定综合成绩

　　组织考察与资格复审结束后，州考录办根据笔试、面试和组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%；村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

　　八、体检

　　根据综合成绩，按两类考录职位，以体检对象与考录计划1:1的比例确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，在资格复审合格的人选中，按照综合成绩排序依次递补。

　　九、公示及审批

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，在临夏州人力资源和社会保障局网站以及拟录用人员所在乡镇、村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省级公务员主管部门认定不宜录用的，取消其录用资格，并按综合成绩依次递补，递补只进行一次。公示期间无异议，或虽有异议经查证不影响录用的，由州考录办报省级公务员主管部门审定后，按程序办理录用审批手续。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。

　　十、使用和管理

　　从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职的时间计算为工龄。所有新录用人员，需在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县（市）及以上机关流动。

　　录用人员具体岗位由县（市）根据乡镇行政编制空缺情况和被录用村干部的特点确定，要尽量将他们安排在直接与基层群众联系，能够充分发挥作用的工作岗位上。既严格管理，又放手使用。

　　十一、考录组织方式

　　从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，由省级公务员主管部门统一组织、州考录办具体组织实施，其中从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以州为单位组织进行；从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。

　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。

　　中共临夏州委组织部监督电话：（0930）12380

　　12380举报邮箱：012380@163.com

　　附：1、甘肃省2018年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表.doc

　　2、甘肃省2018年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表.doc

　　3、临夏州2018年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表.xls

　　中共临夏州委组织部

　　临夏州人力资源和社会保障局

　　2018年3月16日