甘肃公务员在基层服务3年以上可申报基层高级职称

　　原标题：引导激励林业（农口）工程专业技术人才扎根基层

　　在基层服务3年以上可申报基层高级职称

　　近日，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省林业和草原局联合印发《甘肃省基层林业（农口）工程专业高级职称评价条件标准（试行）》的通知（以下简称《通知》），有效期至2020年12月31日。《通知》明确指出，县级以上公务员调入基层企事业单位后，5年内初次申报评审职称，可比照同等条件人员参评相应层级职称。省、市属单位专业技术人才调入基层单位工作，服务3年以上，可申报基层高级职称。

　　引导林农工程专业技术人才服务基层

　　《通知》指出，为引导激励林业（农口）工程专业技术人才服务基层、扎根基层，为实施乡村振兴战略而奋斗，结合我省实际，特制定本评价条件标准。适用于全省县（市、区）及以下的企事业单位；甘南州、临夏州州属企事业单位；基层各类企业、非公组织、自由职业者等机构从事林业工程、农业工程专业的人才。省市属艰苦单位（森林、野外、井下）参照本条件标准执行。

　　《通知》还指出，此次条件标准评价取得的职称，统一颁发加盖“全省基层有效”或“全省艰苦单位有效”职称证书，在全省基层或艰苦单位有效，与全省范围有效职称享受同等待遇。鼓励业绩突出的人才申报全省范围有效职称，但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。

　　要对品德有问题者实行“零容忍”

　　《通知》明确，基层林业（农口）工程专业符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》的全省做出重大贡献人才；从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才；全省新兴产业、身怀绝技的特殊人才；甘南州、临夏州引进人才等四类人才可按特殊人才不受专业、学历、论文、台阶等限制直接申报相应层级高级职称。

　　本专业助理工程师、技术员职称由用人单位对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定。对品德有问题者实行“零容忍”。对品德考核不合格者，按“连续考核合格（称职）及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个年度考核必须为合格及以上。对经查实的申报造假、弄虚作假、暗箱操作、学术不端等行为，除“一票否决”、撤销职称外，根据或参照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》给予相应纪律处分。

　　基层服务3年以上可申报基层高级职称

　　《通知》明确指出，在基层、艰苦单位、各类企业、非公组织、自由职业者，尽量实现所学专业与从事专业对口，若所学专业与本单位主专业对应的职称系列（专业）不一致的，必须从事林业（农口）工程专业技术工作满3年及以上，年度考核为合格以上等次，实践证明能胜任现专业技术工作，不再限定申报人员所学专业必须与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人从事专业（岗位）一致即可。今后再晋升高一级职称时，非本专业学历予以认可。县级以上公务员调入基层企事业单位后，5年内初次申报评审职称，可比照同等条件人员参评相应层级职称。省、市属单位专业技术人才调入基层单位工作，服务3年以上，可申报基层高级职称。基层人才调到省、市属单位后，原获得的“基层有效”“艰苦单位有效”职称视为达到申报全省范围有效职称的业绩贡献条件标准之一，在获得全省范围有效职称后，前后职称任职年限合并计算。