2020年甘肃天水秦安县招聘专职社区工作者58名公告

　　2020年甘肃秦安县公开招聘专职社区工作者公告已发布，本次共招录58人，报名时间为2020年5月25日至5月29日，笔试时间：2020年6月14日，笔试着重考察应聘人员的综合知识水平，设置一门考试科目《综合知识》（具体包括公共基础知识、行政职业能力测验）。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：

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　　2020年秦安县公开招聘专职社区工作者公告

　　为进一步充实社区工作力量，优化社区工作人员结构，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘一批合同制专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　兴国镇所辖南关、蔡店、大城、何川、北关、映南、凤山、杨坪等社区招聘专职社区工作者58名。

　　二、招聘对象和条件

　　1.具有全日制本科及以上文化程度的应往届未就业高校毕业生；

　　2.年龄为35周岁以下(1985年4月1日以后出生)；

　　3.具有秦安县户籍或生源地；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.无违纪违法等影响履职的其它情形；

　　6.近年来，通过县上组织的招聘，已被招聘为协警、大学生村文书等人员，不再参加本次招聘。同等条件下，有社工资格证或社区工作经历者的优先招聘。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查。

　　1.报名时间及地点。凡符合招聘条件者，于2020年5月25日—5月29日（上午9：00—12：00，下午2:30—6：00）在县人社局六楼会议室报名，视情况可适当延长报名时间。

　　2.组织报名。报考人员报名时需携带以下材料：①本人身份证、户口簿（或户口迁移证）和择业通知书（或就业报到证），并现场在学信网对学历信息进行审核（打印学籍信息），签订三方协议后与用人单位解除劳动关系的毕业生，还需提供解除劳动关系协议或相关材料。②近期免冠2寸彩照2张。③资格审核通过后，填写《秦安县2020年招聘专职社区工作者审核表》（附件1）。④2020年应届毕业生未取得毕业证的，需提供学校出具的《秦安县2020年招聘专职社区工作者推荐表》（附件2）。

　　3.资格审查。报名时对报考人员进行资格初审。面试前对入围人员进行资格复审，因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格；如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件、对资格审查有疑问的，可向组织、人社部门咨询。

　　（二）笔试。

　　1.时间：拟定于2020年6月14日进行（如有变动，另行通知）。

　　2.地点：见《笔试准考证》。

　　3.内容：笔试着重考察应聘人员的综合知识水平，设置一门考试科目《综合知识》（具体包括公共基础知识、行政职业能力测验）。笔试成绩实行百分制，按60%计入招聘总成绩。

　　（三）面试。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员，面试工作由相关单位负责，抽调人员组成面试小组，聘请人大代表或政协委员全程监督。

　　1.时间和地点：另行通知。

　　2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩实行百分制，按40%计入招聘总成绩。

　　（四）体检。

　　体检工作由县委组织部、人社局组织进行。面试结束后，根据招聘考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格的，取消招聘资格，依次递补。

　　（五）考察。

　　由组织、人社部门抽调人员对拟招聘人员进行考察。并征求纪委监委、法院、检察院、公安、信访等部门意见。考察不合格或有反映违纪、违法等问题并查实的，取消资格，依次递补。

　　（六）公示。

　　按笔试、面试和体检结果确定拟招聘人选。拟聘人员名单通过秦安政府网进行公示，接受群众监督。

　　（七）聘用管理。

　　1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为6个月。试用期满后，经县人社局与兴国镇共同进行考核，试用合格者按照有关规定办理相关手续，由县委组织部、人社局安置到相关社区工作；不合格者取消录用。

　　2.招聘人员实行劳动合同制管理，由县人社局与招聘人员签订劳动合同，每1年签订一次，并按照“先培训、后上岗”的原则，对招聘人员开展岗前培训。如招聘人员被解除聘用合同后，不再实行招聘期间有关制度，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。

　　3.在不影响社区正常工作的前提下，社区工作者可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。

　　四、薪酬待遇

　　比照事业编制人员，根据社区工作者的岗位特点、工作年限、受教育程度、专业水平等综合因素，健全与岗位等级、工作能力、 工作实绩相挂钩，逐年增长、动态调整的专职社区工作者薪酬制  度，形成较为完整的职业薪酬体系。专职化社区工作者工资每月3000元，薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。绩效工资依据考核结果确定，绩效工资原则上不低于工资总额的20%，由上级党委根据考核结果进行分配，奖勤罚懒、优绩优酬。

　　五、其它事项

　　（一）秦安县人民政府门户网(https://www.qinan.gov.cn/)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注秦安县人民政府门户网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

　　（二）咨询电话：县委组织部0938-6521200，县人社局0938-6529360。

　　（三）本公告由中共秦安县委组织部、秦安县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：《秦安县2020年招聘专职社区工作者审核表》.xls

　　附件2：《秦安县2020年招聘专职社区工作者推荐表》.xlsx

　　中共秦安县委组织部    秦安县人力资源和社会保障局

　　2020年5月19日

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