广东
2024年第二次广东肇庆四会市公安局招聘警务辅助人员50人公告
http://www.chinagwy.org 2024-08-07 10:55 来源：四会市人力资源社会保障局信息公开
四会市公安局2024年第二次公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，四会市公安局面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及人员范围
本次招聘岗位6个，招聘人数50人。具体岗位条件见《四会市公安局2024年第二次公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为社会上已取得国家承认学历的大专及以上人员，应聘年龄为18周岁以上且不得超过35周岁（即1988年8月10日至2006年8月9日期间出生），部分职位退伍军人可放宽至高中（中专）学历。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体素质和工作能力；
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。具体见《四会市公安局2024年第二次公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名当天。
（二）有下列情况之一的，不得报考。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名与考试
(一)报名。
1、报名时间。2024年8月9日－8月16日（周六日除外，办公时间：上午8:30--12:00、下午14:30--17:30），逾期不再接受报名。
2、报名地点。四会市公安局人民来访接待室（地址：四会市东城街道新行政中心广场南路四会市公安局）。
3、报名方式。本次招聘考试报名采取现场报名方式。由应聘人员通过网上下载《四会市公安局2024年第二次公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），如实填写材料，并携带身份证、户口簿、学历证明等证件原件及复印件、近期免冠彩色照片1张到现场报名，现场进行资格初审。其中，退役人员需提供退伍证、有驾驶证的人员需提供驾驶证原件及复印件。
4、资格初审。工作人员对现场报名的应聘人员进行资格初审，应聘人员不得同时报考两个及以上岗位，资格初审合格的应聘人员进入考试环节。
资格审核主要审查应聘人员的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。
（二）考试。本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试及面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，考试按先笔试后面试的顺序开展。应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加笔试、面试和体能测评。
1.笔试。
（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等。
（2）考试形式：笔试采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：报名结束后，由四会市公安局另行通知考场和考试时间。
2.体能测评。
（1）测评项目：测评项目共有两项，纵跳摸高、10米×4往返跑，两项均达到标准要求即可。具体标准参照《四会市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准（暂行）》(附件3)。
（2）成绩确认：考生体能测评结束后，确认体能测评成绩无误后签名。体能测评结果不计入考试总成绩，体能测评成绩不合格的不能进入面试环节。四会市公安局将通过电话或短信方式通知进入面试环节的考生。
（3）时间地点：体能测评时间、地点等由四会市公安局另行通知。
3.面试。
（1）人选确定：按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
（3）时间地点：面试时间、地点等由四会市公安局另行通知。
4.考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。
五、资格复审
根据考试总成绩从高到低等额顺序，在总成绩合格的人员中，按照招聘人数1：1的比例，确定资格复审人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定；如上述情况还不能确定，则另行组织面试。资格复审需要应聘人员提供本人有效身份证明、学历证明原件和复印件等资料，复审时间、地点等具体事项另行通知。资格复审不合格的，不列为体检对象。
六、体检
资格复审合格者进入体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和招录人民警察的标准和条件进行组织实施。体检不合格的，不列为考察对象。
七、考察与聘用
（一）考察。应聘人员体检合格后，由四会市公安局对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。必要时，四会市公安局可调取拟录用人员个人档案核查，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和招录人民警察政治考察的相关规定实施，考察合格方能列为拟聘用对象。
（二）聘用。经体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“四会公安”微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响聘用的，报省公安厅政治部备案同意后依法签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年。用工方式为签订劳动合同。
（三）补录。如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格，造成招聘岗位空缺的，在公示结束后6个月内四会市公安局可根据实际需要，按照同一岗位招聘人员考试总成绩从高到低顺序依次递补资格复审、体检、考察人选。
（四）试用期。聘用后的辅警按照《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《四会市公安局警务辅助人员管理办法（试行）》等规定管理，实行6个月的试用期，试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。
八、福利待遇
招聘岗位性质为公安机关警务辅助人员，薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行，每月工资待遇（含五险一金）5500元左右（入职后逐级提高），同时按规定享受相应的社会保障。
九、其他事项
（一）应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由报名者本人承担。
（二）应聘者必须按指定时间参加各环节考试考核测评，如出现迟到（超过10分钟）或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
（三）应聘者需服从岗位调剂，否则不予聘用。被聘用人员由我局按照工作需要安排及调整岗位，被聘用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。
（四）本次公开招聘由四会市公安局负责解释，由四会市公安局监督室负责监督检查，并接受社会各界监督。监督电话：0758-3366077（四会市公安局监督室）。咨询电话：0758-3366195（四会市公安局政工室）。
四会市公安局
2024年8月6日
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