广东肇庆四会市人民政府办公室招聘所属事业单位工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作实际需要，现向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘单位和人数

 

本次招聘四会市值班事务中心工作人员2名。招聘岗位、人数及资格条件详见《四会市人民政府办公室2024年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

 

二、招聘对象

 

本次招聘对象为2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。对于学制为2年半或提前修满学分，2023年10月1日至2024年9月30日毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，自服务期满之日起3年内报考事业单位的，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，笔试成绩加10分，需要申请加分的考生须在报名期间内上传证明材料到附件。

 

三、招聘条件

 

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

4.具有良好的政治素质和道德品行；

 

5.适应岗位要求的身体条件；

 

6.具有招聘岗位所需的其他条件，具体见《四会市人民政府办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。

 

（二）报考年龄：18-35周岁（即1988年8月31日至2006年8月30日期间出生）。

 

报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2024年8月30日。

 

（三）下列人员不得报考：

 

1.受过刑事处罚的；

 

2.被开除中国共产党党籍；

 

3.被开除公职的；

 

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

5.法律、法规规定的其它情形。

 

四、报名办法

 

（一）报名时间：2024年8月30日9:00至2024年9月5日18:00时，逾期不再接受报名。

 

（二）报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名。请符合应聘要求，有意向的考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）进行报名。

 

（三）报名程序

 

1.申请报考。报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。

 

2.初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行审核。未通过初审的，不能继续报名程序。通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准，资格审核贯穿招聘所有环节，如后续环节出现实际所学专业或其他条件与岗位要求不符，或提供虚假材料等情况，一经发现即取消考试或聘用资格。

 

3.打印准考证。报考人员请在2024年9月18日上午10:00时后登录报名系统下载打印准考证，并妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检、考察时，必须同时携带笔试准考证纸质版和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

 

4.注意事项：

 

（1）报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。

 

（2）报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

（3）报考人员在报名系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

 

（4）国有单位正式员工的考生报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

 

（5）报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2024年版）》（附件2）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

 

（6）考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。

 

五、考试

 

本次招考实行竞争性选拔考试，采取笔试加面试的方式进行，考试科目均不指定考试用书，考试试题由我办委托具有相关资质的机构统一命制。

 

（一）笔试

 

1.考生应同时携带笔试准考证纸质版和报名时所用的身份证原件参加考试，缺一不可。

 

2.笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

 

3.笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分。

 

4.笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过四会市人民政府网统一公布，应聘人员在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）查询笔试成绩及岗位排名。

 

（二）面试

 

面试由四会市人民政府办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试按岗位要求，采取结构化面试的形式进行。面试实行百分制，面试合格分类数线定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

 

1.确定进入面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

 

2.资格审查。面试前，四会市人民政府办公室对入围面试人员进行资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程。资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

 

3.资格审核时需提供的材料：

 

（1）报名表（报名系统下载）；

 

（2）有效身份证；

 

（3）学历证、学位证；

 

（4）其他有关证明材料。

 

①国有单位正式员工的考生，提供单位及主管部门同意报考证明。

 

②具有国（境）外学历、学位人员须于2024年8月30日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试（原件及复印件）。

 

③港澳居民还需提供：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（该项可在考察环节提供）。

 

对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

 

4.面试人选名单及面试时间、地点、面试要求等事项将在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏公布。

 

（三）考试综合成绩

 

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试综合成绩合格分数线为60分。

 

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如上述情况还不能确定名次，则另行组织面试。

 

六、体检与考察

 

根据招聘岗位，在综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员、考察人选。体检、考察人员名单在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上公布。

 

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

 

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

 

七、公示与聘用

 

体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。聘用人员为事业单位编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘用人员入职后试用期按相关文件执行，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级，聘用后需服务满5年（含试用期），期间不得调动。试用期满不合格的，取消聘用。

 

八、递补

 

出现下列情形之一的，四会市人民政府办公室可以决定是否进行递补：

 

（一）应聘人员体检不合格的；

 

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

 

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

 

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

 

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补体检、考察和聘用人选，由四会市人民政府办公室研究决定。

 

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

 

九、其他事项

 

（一）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

 

（二）考生须诚信考试，个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

（三）报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）相关公告。

 

（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

 

本公告由四会市人民政府办公室负责解释。

 

咨询电话：0758—3366992。

 

 

 

 

四会市人民政府办公室

 

2024年8月27日