2025年广东深圳市福田区财政局招聘特聘岗位工作人员招聘公告

http://www.chinagwy.org 2025-02-21 13:09 来源：深圳市福田区人事招聘系统

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深圳市福田区财政局2025年2月公开招聘特聘岗位工作人员招聘公告

一、招聘岗位及人数

招聘特聘岗位工作人员共3名（详见附件1），用人单位为深圳市福田区财政局。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一的，不予接受报名：

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.被开除公职的；

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照发布公告、报名及线上资格初审、现场资格审核及适岗考核、体检、协议年薪谈判及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

（一）报名及资格初审

1.报名

报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

报名时间：自公告发布之日起至2025年3月14日（星期五）24:00。

报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料（报名材料清单详见附件一）。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

2.线上资格初审

根据报名人员学历、专业、履历等情况，结合心理测评结果，按拟聘名额1:10比例择优确定参加专业能力测试的人员。如符合条件人数少于拟聘名额1:10比例的，视实际情况调整人数，如符合条件人数少于拟聘人数3倍的，取消该岗位开考。资格审查通过人员材料需报送区委组织部审核，审核同意后方可开展专业能力测试。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员实际不符合报考资格条件的，即取消其报考资格或录用资格。本单位将通过短信、电话等方式通知入围适岗考核的考生。

3.心理测评

考生在适岗考核前需进行线上心理测评，心理测评结果作为聘用结果的参考。

（二）现场资格审核及适岗考核

1.现场资格审核

入围适岗考核的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日（时间另行通知）提交本单位复核，材料不符合者取消适岗考核资格。

2.专业能力测试

专业能力测试采取笔试的形式进行，主要测试考生岗位所要求的专业知识和技能，测试合格线为60分，合格线以上人员将根据成绩按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选；如符合条件人数少于拟聘人数3倍的，按实际合格人数确定面试人选。如出现专业能力测试成绩同分的，则并列进入面试人选。

3.面试

面试合格分为60分。面试具体时间及地点待通知。

考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单。若总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选；专业能力和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选。在“福田政府在线-深圳市福田区财政局-通知公告”公布。

（三）体检

体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（四）协议年薪谈判和考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

（五）拟聘人员公示

经考核、体检、协议年薪谈判一致、考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-深圳市福田区财政局-通知公告”公示5个工作日。

（六）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，办理入职手续。聘用人员应当在公示后10日内到用人单位报到，自报到之日起与用人单位建立聘用关系，报到一个月内按照有关规定签订劳动合同。

（七）其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪谈判不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

特聘人员薪酬具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。