黔西南州举办公务员招录面试主考官、考官培训班
黔西南州举办公务员招录面试主考官、考官培训班
为认真贯彻落实省委组织部、省人社厅、省公务员局关于做好公务员面试考官培训的要求，切实抓好我州公务员面试考官队伍建设，6月23日至24日，州委组织部、州人力资源和社会保障局举办黔西南州2016年公务员招录面试主考官、考官培训班。
面试主考官培训班于6月23日上午在州委组织部多媒体会议室（州档案局五楼）开班，本次培训邀请到省公务员局考试录用处处长代国强同志进行授课。代国强处长主要从结构化面试的内涵、特征及优缺点、基本要求、面试的目的及功能、面试的程序和对考生的评价等内容作了具体而详实的讲解。通过培训，参训人员对公务员结构化面试有了更加深入的理解，对如何把控面试考场总体局面有了全新的认识，进一步增强了面试主考官的责任感、使命感，增强了组织、指导其他考官开展面试工作的本领。州直有关部门（单位）38名副处级及以上职务人员参加了主考官培训。
面试考官培训班于6月24日在州人社局二楼会议室开班。开班仪式上，州委组织部部务委员黄丽对强调了面试工作和面试考官在考录工作中的重要作用，并对如何做好本次面试考官培训工作提出了具体要求。上午，州侨联主席、党组书记杨黔生同志对公务员结构化面试的历史、程序和考官常见的几种评分惯性思维作了详细的介绍和分析。下午，州文体广电新闻出版局（版权局）党组成员、州文物局局长范国铃同志对如何把握评分要点作了深入浅出的讲解。州直有关部门（单位）副科级以上职务人员及各县（市）、义龙试验区副科级以上职务人员共140余人参加了考官培训。通过培训，我州公务员面试考官库数量得以充实，考官的业务素质和水平得以提升，在即将开展的公务员面试工作中，能够发挥伯乐的“相马之能”，切实做到“因岗择人”，把各类优秀人才挑选到各级党政机关，为全州经济社会跨越发展提供强有力的人才支撑。
