2017年贵州黔东南州公务员_人民警察_选调生招录450名

　　2017年黔东南州计划招录公务员、选调生和人民警察450名

　　2017年黔东南州计划统一面向社会公开招录公务员、选调生和人民警察450名，其中公务员职位328名，人民警察职位21名，选调生101名（其中基层党政机关90名，基层法院7名，基层检察院4名）。

　　今年我州公务员招录主要体现五个特点。一是突出基层导向。注重力量向基层拓展延伸，人才向基层一线流动，在基层机关（单位）安排了358个招录计划，占全部招录计划的80%。针对县直参公单位遴选难问题，今年，县直参公单位公开招录比例由原来的50%提高到80%，在乡镇没有行政或者参公派出机构的县级机构公开招录比例从20%提高到50%。二是实施定向招录。加大对本土人才招录力度，凯里市乡镇定向招录优秀村干1名；全州定向招录四项目人员32名、大学生退役士兵2名、具有2年及以上基层工作经历人员3名；定向招录本县户籍（生源）人员25名。三是放宽职位条件。全州440个县级以下招录计划中，326个不限专业，占全部招录计划74.09%；从江和剑河两县乡镇的5个招录计划学历要求放宽到高中、中职（中专）及以上；凯里市乡镇的1个定向招录优秀村干职位，其报考年龄要求放宽到40周岁及以下，较其他职位放宽了5周岁。四是降低开考比例和面试考场平均分数线。对乡镇和县（市）派出乡镇机构的职位（城关镇和选调生职位除外）报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位予以保留，乡镇和县（市）派出乡镇机构的职位（城关镇和选调生职位除外）考生面试成绩达到其所在考场当日面试考场实考考生平均分的90%即可进入后续环节。五是开展语言测试。结合民族地区特点和人才需求，我州2017年将在黎平、榕江和从江三县的6个乡镇职位分别进行瑶族、水族和壮族语言测试，其中壮族语言测试为首次举行，确保招录人员“接地气”、“用得上”、“稳得住”。

　　按照省级公务员主管部门的部署安排，全省2017年公务员和人民警察公开招录工作于3月6日9：00至3月10日16：00网上报名，笔试于4月22日进行。