2017年贵州习水县桃林镇人民政府招聘简章

　　习水县桃林镇人民政府面向全镇公开招聘工作人员简章

　　为加强桃林镇干部队伍建设，切实提高干部学历水平和优化干部的年龄结构,切实增强基层组织建设力量和有效推进脱贫攻坚工作,经镇党委、政府研究决定，拟面向全县公开招聘工作人员到镇工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　16名。

　　二、招聘范围和对象

　　大专及以上学历，原则上年龄在35岁以下（1982年以后出生）且熟练电脑操作的应、往届毕业生(有一定基层工作经验或熟悉计算机操作等方面专业技能的可适当放宽年龄要求)。

　　说明：桃林本地户籍或能长期居住桃林本地的外籍人员优先录取；

　　三、招聘条件

　　1. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　2.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

　　3. 热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意用心、用情、用力从事扶贫工作。

　　4. 遵纪守法，具有良好的品行。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　四、招聘程序及时间安排

　　1. 现场报名。应聘人员到桃林镇党政办现场报名。报名时携带本人身份证、毕业证、本人近期免冠彩色照片3张。

　　2. 资格审查。桃林镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、毕业证进行审查、确认，并协调相关部门对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。

　　3. 面试。采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及计算机操作。面试由镇政府统一组织（时间另行通知）。

　　4. 体检。根据面试情况择优按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象。

　　5. 聘用。拟聘用人员在不少于3个工作日的公示后，镇政府与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，并安排到镇属各部门任职。

　　五、工资待遇

　　1、原则上不低于村干部副职工资标准，聘用期内如因政策调整，工资标准可适当调整。

　　2、聘用期内，由政府为聘用人员购买意外伤害保险和缴纳养老保险，缴纳标准参照相关政策标准执行。

　　六、聘用管理

　　所有聘用人员由镇人民政府纳入干部统一管理和调剂，在聘用期间必须严格遵守相关纪律规章制度，如有不服从上级管理或不服从领导安排、不遵守相关法律法规等行为发生的，直接予以解聘。如个人出现违纪违法行为，按相关规定追究个人责任。

　　七、其他事项

　　本公告内容由桃林镇党政办负责解释。

　　联系电话：桃林镇党政办  22751008

　　附件：报名表