2021年贵州黔东南台江县民族中医院招聘实施方案

台江县民族中医院2021年引进备案制专业技术人员实施方案

为进一步加强医院中医药人才队伍建设，加大急需紧缺人才引进力度，优化医院人才队伍、提高医疗技术水平，现参照我县事业单位引进工作程序，决定引进备案制专业技术人员1名。为做好本次引进工作，特制定本《实施方案》。

一、组织领导

本次引进专业技术人员具体工作由台江县民族中医院统筹组织实施，由台江县卫生健康局、台江县人力资源和社会保障局、台江县国投公司人员参与监督指导。

二、引进原则和工作程序

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照发布信息、报名、资格审查、评审面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进岗位

具体引进职位见《台江县民族中医院2021年引进备案制专业技术人员职位一览表》（附件1）。

四、引进对象及报考条件

（一）引进对象基本条件

1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2．符合引进职位要求的学历、专业及其他资格条件。

3．报考人员户籍不受限制，年龄在18周岁以上（2003年12月1日及以前出生），35周岁以下（1986年12月1日及以后出生），持有硕士研究生年龄可放宽到40周岁（1981年12月1日及以后出生）。

4．身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

（二）有下列情形之一者不得报考

1．受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2．受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3．有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4．不符合引进岗位所要求的相关资格条件的；

5．有不诚信考生不良记录的；

6．其他按法律法规规定不符合引进条件的。

五、引进程序

此次引进活动按发布信息、报名、资格审查、评审面试（面谈、专业测评）、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网站（www.gztaijiang.gov.cn）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

（一）报名

1．线上报名时间：2021年12月6日起至2021年12月12日。报名考生在规定时间内，将电子版（扫描件）相关资料压缩包发送到tjxmzyyrs＠126．com。

2．报名提供材料

（1）报名表一份（电子版）。

（2）本人近期一寸彩色免冠照1张（电子版）。

（3）本人有效居民身份证（扫描件）。

（4）普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、效验期内学籍在线验证报告；往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、效验期内电子学历注册备案表（扫描件）。

注：考生准备的所有报名材料请压缩在一个文件夹内，备注专业＋姓名，便于资料收集整理。

（二）资格审核

1．工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，对照《招聘方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查，符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

2．资格审查贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

3．提交就业推荐表的拟聘试用考核合格人员在2022年7月31日前未能提供毕业证及学位证的，取消聘用资格。

4．资格初审合格人员确定为拟面试人员，我院将以电话联系的方式通知其参加面试，请考生务必保持电话通畅，否则后果自负。

（三）考试方式

1．网上面试：采取线上视频面试的形式进行。

2．面试时间：另行通知。

3．面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70.00分及以上的才能进入下一个环节。

4．未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。

（四）签订《就业意向书》

面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1：1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员（同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员）；被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向书》。

面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站（www.gztaijiang.gov.cn）进行3个工作日公示。

六、体检

1．体检对象：通过面试，成绩入围并与台江县民族中医院签订《就业意向书》的人员列为体检对象。体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

2．体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠1寸照片在规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃；放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

3．体检时间：另行通知。

七、政审考察

1．体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容参照台江县招聘（引进）事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

2．经考察不合格的，取消其聘用资格。

八、聘用审批

1．经资格审查、面试、体检和政审考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网（www.gztaijiang.gov.cn）进行为期不少于7个工作日的拟聘公示。

2．如公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实清楚的，待查实清楚再决定是否聘用。

3．经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订聘用合同书。

4．备案制专业技术人员试用期为6个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

5．本次人才引进，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。

九、福利待遇

凡确定为台江县民族中医院引进备案制专业技术人员的，除养老保险执行企业养老保险政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。除上述待遇外，硕士研究生按医院规定给予普通医师月绩效的2倍待遇；本科生持有医学规培毕业证书的给予普通医师月绩效的1.5倍待遇。

十、　其他事项

本实施方案解释权归属台江县民族中医院，其他未尽事宜由本院负责解释。

联系电话：0855－5363056（院人事科）

监督电话：0855－3840890（院办公室）

监督电话：0855－5322342（县卫生健康局）

台江县民族中医院

2021年12月1日

附件1：台江县民族中医院2021年引进备案制专业技术人员职位一览表