2022年贵州茅台酒股份有限公司招聘技术人员20人公告
贵州茅台酒股份有限公司2022年度公开招聘技术人员公告
贵州茅台酒股份有限公司（下称“公司”） 成立于1999年11月，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司作为主发起人，联合另外七家单位共同发起设立，控股股东为茅台集团。公司于2001年在上海证券交易所上市，主导产品“贵州茅台酒”是世界三大蒸馏名酒之一。2021年贵州茅台实现营业总收入1094.6亿元，以1093.3亿美元的品牌价值成为全球最具价值的酒类品牌。
科技创新对茅台传承发扬传统酿造工艺、保证产品质量起着至关重要的作用。10年来，公司围绕全产业链各领域累计投入研发经费超60亿元。2022年至2030年，公司将围绕酿造原料、酿造环境、酿造微生物、工艺控制等7个领域，启动200余项科技创新项目。为加强技术研发、质量管理等领域人才储备，经研究，决定面向社会公开招聘20名技术人员。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件1《贵州茅台酒股份有限公司2022年度公开招聘技术人员岗位信息表》（下称“岗位表”）。本次招聘岗位的工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）在此前国家各级各类招考或公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
（六）有吸毒史的；
（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（八）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、简历筛选、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。
（一）网上报名
应聘者于2022年4月8日9:00至4月17日17:00期间登录贵州茅台人事招聘系统（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行注册报名，逾期不予受理。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。
（二）在线测评
公司委托专业机构对应聘者的通用能力和职业行为风险进行在线测评。在线测评总分100分，测评合格分数线为60分（含），测评低于60分的应聘者取消进入下一考核阶段资格。
在线测评仅可用电脑端登录，测评时间、流程等将通过公司官网和手机短信通知入围在线测评人员。未能在规定时间内完成本次在线测评的应聘者视为自动放弃，取消进入下一考核阶段资格。
（二）资格初审与简历筛选
公司依据招聘条件并结合应聘者履历情况，对在线测评合格的应聘者进行资格初审，择优筛选入围笔试人员。在线测评结束5个工作日后，应聘者可登录贵州茅台人事招聘系统查询资格初审和简历筛选结果。
（四）笔试
入围笔试的应聘者登陆贵州茅台人事招聘系统缴纳报名费，缴费标准120元/人，逾期未缴费的视为放弃应聘资格。缴费截止时间、笔试时间地点和有关事项将通过公司官网和手机短信通知。
笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验和岗位相关知识。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录贵州茅台人事招聘系统查询笔试结果。
（五）面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
（六）资格复审和体检
根据岗位综合成绩（笔试占比60%，面试占比40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
体检按照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示与聘用
根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在公司官网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内拟聘用人员与公司办理聘用手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及其他关联单位组织的任何招聘。
（三）应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及其他关联单位组织的任何招聘活动。
（四）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（六）本次招聘相关信息及公示在中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司官网（https://www.china-moutai.com）、贵州茅台酒股份有限公司官网（https://www.moutaichina.com）或贵州茅台人事招聘系统发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。
（七）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
（八）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（九）招聘咨询电话：0851-22385441；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
附件1：贵州茅台酒股份有限公司2022年度公开招聘技术人员岗位信息表.xlsx
贵州茅台酒股份有限公司
2022年4月8日
