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2022年贵州遵义市红十字会选调公务员公告

http://www.chinagwy.org 2022-05-23 14:33 来源：遵义市红十字会

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遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告

为进一步加强红十字干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《中华人民共和国公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等相关规定，根据工作需要和市红十字会空编补员计划，拟面向全市基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员）1名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及数量

遵义市红十字会工作人员1名（四级主任科员及以下职级），具体详见《遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员）职位表（附件1）》。

二、选调范围和资格条件

（一）选调范围

遵义市所辖县及县以下机关中已进行公务员登记备案的人员（含参照公务员法管理人员）。

（二）选调资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出，群众公认、身体健康；

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；3.近三年年度考核均为称职及以上等次（不含试用期）；

4.中共正式党员；

5.具有全日制大学本科及以上文化程度；

6.年龄35周岁以下（1987年5月及以后出生）；

7.具有符合职位要求的工作能力，以及职位所需的有关资格条件；

8.符合《中华人民共和国公务员》等规定的其他有关条件。

以上基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.在本级机关工作不满两年以上的，其中在现单位工作不满1年的；

3.所在单位不同意参加公开选调的；

4.按照规定未满服务年限的。含2014年以后招录到乡镇（街道），且在乡镇（街道）工作不满5年的公务员，其中2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.被列为失信联合惩戒对象的；

7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

8.曾受到党纪政纪处分、组织处理影响期内的或者期满影响使用的；

9.法律、法规规定的其他情形。

上述工作年限要求，均截止至2022年5月。

三、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：2022年5月31日至6月2日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（二）报名方式和地点

采取现场报名方式进行。报考者下载并如实填写《遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员）报名表》（附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印）一式三份，报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经县（市、区）党委组织部审核同意，报送至遵义市红十字会办公室。具体地点：遵义市新蒲新区奥体路145号市档案馆大楼b区114办公室。

（三）报名时需提供的材料：

1.《报名表》（原件一式三份）；

2.公务员登记表（或参公管理登记表）、公务员录用审批表、公务员转正定级审批表（复印件盖章）；

3.近三年度考核登记表（复印件盖章）；

4.最新干部任免审批表（复印件盖章）；

5.学历、学位证书（原件及复印件）；

6.身份证（原件及复印件）；

7.报考需要的其他资料（原件及复印件）。

委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

报考者需对本人所提供各类材料的真实性负责，弄虚作假者或故意隐瞒个人重要信息的，一经查实，取消选调资格。

（四）资格审查

在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查，资格审查贯穿整个选调过程。对符合条件的，审核人员在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

五、笔试和面试

该职位资格审查合格人数大于30人的，进行笔试和面试；资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，需对报考人员写作能力进行测试（写作能力测试等同于笔试），根据写作能力测试成绩确定面试人选；资格审查合格人数与计划数等于3:1 的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试；资格审查合格人数与计划数不足3:1的，取消选调计划。

（一）笔试。笔试由市红十字会按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占综合成绩的40%。重点测试报考者政策理论水平、应知应会知识等。当不进行笔试环节时需对写作能力进行测试（满分为100分，占综合成绩的40%，等同于笔试）。

笔试不制作准考证，所有考生凭有效身份证和报名进入考场，提前10分钟进入考场，迟到不得入考场。笔试时间和地点另行通知，请报考人员保持通讯通畅。

（二）面试。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。面试由遵义市红十字会按有关规定组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分，占综合成绩的60%。

面试时间和地点另行通知，请报考人员保持通讯通畅。

进行笔试环节：考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

无笔试环节：考试综合成绩=写作能力测试成绩×40%+面试成绩×60%

考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。

六、考察

考察工作由遵义市红十字会选派人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求等方面进行考察。中共遵义市红十字会党组集体研究确定拟选调人选名单。

七、体检

由遵义市红十字会组织对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由中共遵义市红十字会党组会议研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

体检时间和地点另行通知，请考生保持通讯畅通。