2022年贵州仁怀市人民医院招聘辅助专业技术岗位人员公告

仁怀市人民医院始建于1950年，是全市集医疗、教学、科研、保健为一体的三级乙等综合医院、爱婴医院、仁怀市120急救中心，贵州省助理全科医师培训基地，遵义医科大学教学医院，贵阳市第二人民医院医联体医院，上海市第一人民医院对口帮扶医院。

为确保招聘工作顺利进行，根据《人力资源市场暂行条例》相关规定，贵州祥辉劳务派遣有限公司受仁怀市人民医院委托，面向社会公开招聘辅助专业技术岗位劳务派遣制人员3名。现特制定《贵州祥辉劳务派遣有限公司招聘公告》(以下简称《招聘公告》)如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质；

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

3、安心在应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；

4、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识；

5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

6、符合应聘职位要求的其它具体资格和条件；

（二）有以下情形之一者不得报考

1、受过刑事处罚或被开除公职处分的；

2、受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

3、正在接受立案审查的；

4、有吸毒史的；

5、法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、招聘人数及对象

四、招聘程序

在“仁怀市人民医院”网站（http://www.rhsrmyy.cn/Default.aspx）、“贵州祥辉集团”网站（http://gzxhjt.net/）和微信公众号（gz祥辉集团或贵州祥辉集团）发布招聘公告。

（一）报名方式：现场报名

1、报考人员应如实提交以下报名资料：

（1）填写《仁怀市人民医院公开招聘劳务派遣制人员报名表》（附件2）；

（2）身份证原件及复印件

（3）毕业证原件及复印件

（4）学位证原件及复印件

（5）专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件

（6）小2寸近期免冠彩色白底照片4张（照片背面写上报考人员的姓名）。

2、报名时间：2022年8月29日—9月2日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

3、报名地点：贵州祥辉集团人力资源部（住建局斜对面公交站旁，步梯二楼）。

4、本次招聘收取报名费100元（注：资格初审通过后再缴纳）。

5、报名咨询方式：0851-22276668，13368625312（贵州祥辉集团人力资源部）

6、报考人员本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

7、报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格，并计入个人诚信档案。

（二）资格初审

1、资格初审要求。资格初审由劳务派遣公司及仁怀市人民医院人事工作人员对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格初审。经资格初审合格的予以确认。

2、报名确认。通过资格初审的报考人员须到劳务派遣单位缴纳相关报名费，在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

3、通过资格初审名单在“贵州祥辉集团”网站（http://gzxhjt.net/）的“劳务派遣”板块和微信公众号（gz祥辉集团或贵州祥辉集团）向社会公布。

4、此次招聘资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格，并计入个人诚信档案。

（三）考核时间、地点及方式

1、考核时间、地点：具体详见劳务派遣公司公告

2、考核方式：综合考核（面试）。

3、面试时间及地点：另行通知。

（四）资格复审

1、根据考核成绩从高到低确定资格复审人员。资格复审考生须提供居民身份证、学历书、资格证等相关证件的原件和复印件。

2、资格复审时间、体检人员名单另行通知。

3、考生在“仁怀人民医院网站” 、“贵州祥辉劳务派遣有限公司网站和微信公众号”关注复审、体检相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

4、资格复审报考资格条件，由贵州祥辉劳务派遣有限公司通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

5、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格，并计入个人诚信档案。

（五）体检

考核合格且通过复审合格人员，进入体检程序，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检工作由贵州祥辉劳务派遣有限公司组织，考生需在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复检，复检只能一次，经领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该职位依次递补。

体检费和复检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。

（六）政审考察

体检合格人员确定为政审考察对象，政审考察工作由劳务派遣公司组织实施。政审合格人员进行为期三个工作日的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

（七）公示

经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟派遣人员，由派遣单位在“仁怀人民医院网站” 、“贵州祥辉劳务派遣有限公司网站和微信公众号”进行为期5天的公示，接受社会监督。对拟派遣人员在公示期间有异议的,由劳务派遣单位按规定进行调查，查实有影响派遣的情形，取消派遣资格。一时难以查实的，暂缓派遣，待查实并做出结论后再决定是否派遣。

（八）确定聘用对象及试用

公示期满无异议的，劳务派遣单位通知派遣对象在规定时间内到仁怀市人民医院报到试用，逾期者，取消其试用资格。试用期为三个月，试用期满考核合格者与贵州劳务派遣有限公司按一年一签模式签订劳动聘用合同，仁怀市人民医院与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议书”；试用期考核不合格者，由劳务派遣单位按相关程序解除聘用关系。

（九）待遇

见劳务派遣协议书。

五、有关说明

（一）应聘人员要严格按照招聘方案有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理。

（二）应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负。

（三）应聘人员应认真阅读通知并按要求做好疫情防控措施，规范佩戴口罩。在考试期间应服从工作人员安排，严禁聚集、扎堆交流，对不听劝告的考生，取消考试资格。