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2022年贵州六盘水市钟山区妇幼保健院招聘公告

http://www.chinagwy.org 2022-11-10 10:06 来源：钟山区人民政府

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钟山区妇幼保健院2022年下半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告

为进一步加强钟山区妇幼保健院专业技术人才队伍建设，达到二级甲等妇幼保健院专业技术人员标准要求，面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员4名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取面试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划

本次计划招聘合同制专业技术人员4名，具体招聘职位见附件《钟山区妇幼保健院2022年下半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

三、招聘对象、招聘岗位、职责及报名条件

（一）招聘对象

具体招聘对象要求见附件《职位一览表》。

（二）岗位设置及招聘名额

本次招聘合同制专业技术人员在钟山区妇幼保健院工作。具体招聘岗位见附件《职位一览表》。

（三）报名条件

1．共性要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（3）具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位工作。

（4）年龄在18周岁以上（2004年11月18日及以前出生）、40周岁以下（1982年11月18日及以后出生）；具有中级职称以上专业技术人员年龄可放宽到40周岁（1982年11月18日及以后出生）。

2．专业要求

见附件《职位一览表》。

（四）以下人员不得报考

1．定向到具体单位的当年应届毕业生。

2．截至2022年7月在读的普通高等教育非2022届毕业生。

3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

6．在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8．违反计划生育政策或其他录用规定的人员。

9．不符合招聘职位资格条件要求的人员。

10．现钟山区合同制岗位工作的人员。

四、报名

（一）报名

报名工作由钟山区妇幼保健院2022年公开招聘合同制技术人员招聘工作领导小组办公室（以下简称“招聘办”）负责组织实施。

1．报名要求

报考人员须持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1张；自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片（相片格式为JPG，彩色、白底，照片统一命名为：身份证号码－姓名）。

报考人员如实填写《钟山区妇幼保健院2022年下半年面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》），表格可在钟山区人民政府网站下载。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

提供有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、执业资质、毕业证书原件及复印件各1份。考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2．报名时间

2022年11月17日至2022年11月18日

上午8：30－11：30，下午14：30－17：00

新冠肺炎疫情防控期间，本次公开招聘不设开考比例，相应岗位视报名人数情况随即组织考试，坚持择优录取的原则，直至相应职位人数招满为止。

3．报名地点：钟山区妇幼保健院综合楼六楼605室人事科（钟山区凤凰新区水木清华小区南门斜对面）

4．报名方式：现场报名

5．报名咨询联系：0858－8241092

本次招聘工作，资格审查贯穿于招聘工作全过程，考生本人对所填报名信息负责，因填写不真实、不完整或填写错误的一律取消报考或聘用资格。

（二）考试准考证发放

领取考试准考证时间另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

采用简化程序直接面试的方式进行。

考试时间、地点根据报名情况另行通知。

六、体检

体检工作由钟山区妇幼保健院统一组织，体检费由考生自理。体检时间及具体安排另行通知。

体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。

七、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由钟山区妇幼保健院招聘办负责。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

八、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示时间不少于7天，接受社会监督。

（二）聘用审批

本次招聘岗位录取凭考试总成绩得分高低进行录用。被聘用人员应在规定时间到单位报到并服从岗位调整，拒不报到、不服从岗位调整的，取消聘用资格。

九、待遇保障

（一）聘用的合同制专业技术人员不占编制，实行合同制管理，聘用合同与钟山区妇幼保健院签订。考核工作由钟山区妇幼保健院负责组织实施，聘用合同两年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人单位提出初步意见报请上级部门研究后决定是否需要续签。

（二）工资标准：参照我区在职在编卫生专业技术人员工资标准执行。

（三）社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。

（四）考核奖：参照钟山区合同制技术人员标准执行。