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2023年贵州遵义市体育运动学校招聘简章

http://www.chinagwy.org 2023-12-08 10:28 来源：遵义市人力资源和社会保障局

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遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员简章

为加强学校教练员队伍建设，营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，选拔有实战经验的优秀高水平教练员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员简章》（以下简称《简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取专业测试与笔试相合的办法，按照发布招聘公告、现场报名（资格审查）、专业测试、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

计划公开招聘专业技术人员1名（举重教练），具体招聘职位要求见《遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员职位表》（附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2023年及以前毕业的本科及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。具体专业要求以职位表为准。

（二）报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2. 具有正确的政治立场、政治态度、理想信念、意识形态和思想品德。

3. 遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4. 安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6. 年龄35周岁以下（1987年12月15日以后出生）。以上日期均含当日。

7. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（三）以下人员不得报考

1. 在贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员；

2. 截止2023年12月15日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

4. 曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

5. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在国家机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

6. 不能提供职位要求的毕业证书原件和工作证明的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7. 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8. 所在单位不同意参加公开招聘的；

9. 法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、现场报名及资格审查

（一）现场报名

本次招聘的报名组织工作在遵义市教体局的监督指导下由遵义市体育运动学校招考工作领导小组具体负责进行。

1. 报名时间

2023年12月15日至12月16日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：00）。

2. 报名地点

遵义市新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校（行政大楼五楼组织人事科办公室）

联系电话：0851—28680794

3. 报名要求

按照简章公布的条件和要求，报考人员须持报名表、身份证、毕业证以及相关证明等原件及复印件各一份备审（原件审查后退回、交复印件）。

报考人员自行下载、填写《遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员报名表》（附件2），交近期蓝底正面免冠一寸彩色照片3张。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。

报考人员须仔细阅读本简章和《职位表》，以及《报名表》中须填写的内容，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。

报考人员报名时提交的有关证件与专业测试、笔试、面试时使用的证件必须一致。

考生报名以后应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

（二）资格审查

现场报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员收取考生填写的《报名表》，符合报考条件的报名人员根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报名费，采取现金缴纳；若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。

资格审查合格人员进入专业测试和笔试，招聘职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，达不到开考比例则对该职位予以取消。开考人数以资格审查合格、发放准考证的人数为准。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘方案及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（三）准考证发放

报考考生由遵义市体育运动学校核发准考证。报考人员请于2023年12月16日（下午4点以前）持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为专业测试和笔试两部分，由遵义市教体局统一组织。

（一）专业测试

专业测试满分为100分，专业测试工作按招聘职位共1组，考官由5名专家组成。考官由该招聘岗位相关专家组成，临时抽签产生。

专业测试内容主要为现场试训，重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质。

专业测试时间：以准考证时间为准。

地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校（详见准考证）。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加专业测试。

参加测试的考生按学校规定的时间到校候考、抽签，按序号依次进行。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消测试资格。

主考官宣布测试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入现场测试，每人测试时间均为40分钟。测试结束以后，工作人员引导测试人员进入候分室。

未参加专业测试，或未取得专业测试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

专业测试成绩和进入下一环节人员名单在专业测试后2个工作日内通过遵义市教体局网站（http://jyj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。

（二）笔试

根据专业测试成绩从高到低，按拟进入笔试人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入笔试对象，如遇进入笔试人员专业测试成绩出现末位并列的，末位成绩并列人员一并进入笔试环节。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》按时参加笔试。

笔试为闭卷考试。笔试内容为与教学、训练相关的知识（泛指综合知识），卷面分为100分。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。

笔试时间：以准考证时间为准。

地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校（详见准考证）。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试，或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩和进入下一环节人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市教体局网站（http://jyj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。

六、成绩计算

专业测试、笔试结束后，按相应比例计算考试总成绩。专业测试成绩占考试总成绩的60%、笔试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=专业测试成绩×60%+笔试成绩×40%。

专业测试、笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取专业测试成绩高者作为体检对象。若专业测试成绩、笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织专业测试，以新的专业测试成绩高者进入体检。

七、体检

体检工作由遵义市教体局统一组织，体检须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》)《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质（含科学素质）、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的（或属不得报考情形之一），视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经专业测试、笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市教体局网站（http://jyj.zunyi.gov.cn/）进行为期7个工作日公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招考领导小组根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。