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2024年贵州遵义市政协办公室招聘简章

http://www.chinagwy.org 2024-01-24 15:38 来源：遵义市政协

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遵义市政协办公室2024年面向社会公开招聘劳动合同制人员简章

　　根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法》（遵市人社通〔2023〕40号）规定，决定面向社会公开招聘劳动合同制人员，从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、笔试、驾驶技能测试、体检、考察、公示、签订协议的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　本次共计划招聘劳动合同制人员1名，具体工作岗位及条件见《遵义市政协办公室2024年面向社会公开招聘劳动合同制人员岗位一览表》（附件1）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象需符合以下报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正；

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

　　5.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力；

　　6.年龄在18周岁以上(2006年1月30日及以前出生)，35周岁以下 (1988年1月30日及以后出生)；

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件；

　　9.具体专业要求和其他条件：

　　大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中；持有准驾车型C1以上机动车驾驶证，5年以上驾龄。具有相关工作经验者和退役军人同等条件下优先。

　　招聘岗位要求的相关资格条件，须在2024年1月30日前取得。

　　10.符合法律、法规等规定的其他条件。

　　（二）以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退（或解除聘用）未满5年的；

　　4.报名时不能提供职位要求的学历证书和其他资格证明的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名、资格审查及咨询

　　（一）报名方式

　　采取网上提交资料、网上审核的方式进行，本次招聘由遵义市政协办公室负责报名资格审核。

　　（二）报名时间

　　2024年1月30日至2月2日。

　　（三）报名网址及咨询电话

　　报名采取网络报名的方式进行（https://zhikaocn.com/invitation/notice/464），咨询电话：0851-27613860。

　　为保证报名顺畅，建议使用谷歌浏览器、360浏览器极速模式。

　　首次登录的考生请先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人寻法律途径解决），注册成功后可选择“账号登录”“手机登录”的方式进入报名界面。如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（格式支持：JPG、JPEG，最大支持：50KB），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前可多次登录填交报考信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于2024年2月2日17：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。

　　（四）网上缴费：缴费时间：2024年1月30日—2024年2月4日，报名费：100元。请应聘人员使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/application/index网站进行缴费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。注意：缴费成功即为完成报名，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。完成报名未参加考试的，报名费用不予退还。截至2024年2月4日17:00,未缴费者视为报名不成功。

　　（五）网上初审：

　　资格初审时间：2024年1月30日—2024年2月3日。

　　招聘单位主管部门负责资格初审，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。

　　报名结束后，职位报名人数与招聘计划数之比须达到3:1方可开考，如达不到开考比例，本次招聘计划取消。

　　（六）下载打印准考证：

　　准考证打印时间：2024年2月19日—2024年2月24日。

　　使用电脑端谷歌浏览器登录https://zhikaocn.com/victory/examination/index网址查询准考证相关事宜（登录方式可以选择“手机登录”，登录账号为考生报名信息中填报的手机号码）。

　　五、考试

　　笔试工作由遵义市人力资源和社会保障局组织实施,驾驶技能测试及后续工作由遵义市政协办公室组织实施。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：2024年2月25日上午9：00—11：30。

　　2.笔试内容：《公共基础知识》，笔试卷面满分为150分。

　　3.笔试形式：笔试采取闭卷考试，报考者须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　4.笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：笔试环节成绩=公共基础知识成绩÷1.5。

　　5.笔试环节成绩前5名进入驾驶技能测试，笔试环节成绩及进入驾驶技能测试名单在遵义市政协官网(网址：https://zhengxie.zunyi.gov.cn）公布，笔试环节成绩占总成绩的50%。请考生随时关注，若因考生未及时关注信息，错过考试时间，所有责任由考生自负。

　　（二）驾驶技能测试

　　1.测试时间及地点将在笔试成绩公示期结束后通过遵义市政协官网(网址：https://zhengxie.zunyi.gov.cn）发布，不再另行通知，请考生自行关注网站获取驾驶技能测试相关信息。如因考生未及时网站发布信息，导致未能参加相关招聘环节的，由考生自行承担责任。

　　2.主要测试驾驶员应具备的驾驶技能，满分100分，驾驶技能测试占总成绩50%。

　　（三）总成绩和名次

　　笔试、驾驶技能测试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、驾驶技能成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%+驾驶技能成绩×50%。

　　笔试、驾驶技能成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　取得驾驶技能测试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织驾驶技能测试，以新驾驶技能测试成绩高者名次排前。根据招聘计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。

　　六、体检

　　体检对象根据职位招聘计划数和考试总成绩名次从高到低按1:1的比例确定。体检工作由遵义市政协办公室组织实施。

　　体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定并结合临床执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　七、考察

　　体检合格人员，确定为考察对象。由遵义市政协办公室对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并对资格条件进行进一步核实，作出考察是否合格的结论。

　　考察对象有本简章规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合考察等情形，考察结论不得确定为合格。放弃考察或考察不合格的，空缺职位按综合成绩依次予以递补。

　　八、公示、签订协议、待遇及管理

　　（一）公示

　　经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在遵义市政协门户网站（政协新闻-通知公告板块，网址：https://zhengxie.zunyi.gov.cn/zxxw/tzgg/）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（二）签订协议

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市政协办公室报遵义市人力资源和社会保障局备案后，按相关规定和程序签订用工协议，安排到相应岗位工作。

　　（三）待遇及管理

　　劳动合同制人员相关待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》、《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法》（遵市人社通〔2023〕40号）、《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案》（遵市人社通〔2023〕42号）等有关文件执行，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。