海南琼海市消防支队政府专职消防队员招聘18人公告

http://www.chinagwy.org 2019-08-05 13:26 来源：琼海市人民政府

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　　琼海市消防支队合同制政府专职消防队员招聘公告

　　为进一步充实琼海市灭火救援队伍力量，确保人民群众生命财产安全，根据我支队用人需求和相关法律政策规定，经琼海市人民政府同意，现面向社会公开招聘18名专职消防队。欢迎符合条件的人士积极投身于消防事业工作，为国家和应急综合救援事业贡献力量。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法；

　　3．政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，自愿履行政府专职消防队员义务；

　　4．具有正常履行职责的身体、心理条件，应符合消防员职业健康标准；

　　5．具有符合岗位要求的工作能力，招聘岗位所需要的其他条件详见招聘岗位要求。

　　（二）有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格：

　　1．曾受过各类刑事处罚的;

　　2．曾被开除公职的;

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4．尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5．弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；

　　6．法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、相关待遇

　　1．被征招录用的合同制政府专职消防队员须经1个月的试用期，试用期月工资为1500元。正式录用后，每月工资为2700元-3700元（基本工资1500元、高危补助400元、绩效工资0-800元、工龄工资按20元/年递增、等级工资400元-600元、岗位津贴400元，年终奖励工资另算，各年度月工资根据市政府最低工资标准同比调整），每月伙食费标准参照琼海市政府专职队690元/人执行，每月绩效工资参照《琼海市消防支队政府专职队员和消防文员管理规定》考核执行。

　　2．市消防支队每月为合同制制政府专职队员购买“五险一金”（按照琼海市当地平均标准购买），住房公积金自交部分在工资中扣除；合同制政府专职消防队员统一配发制式夏冬服装、被褥等生活用品；享受探亲假，按有关规定执行；聘用期为一年，表现良好的在聘用期满后，经考核合格后根据岗位需要可继续留用。

　　3．根据琼海市政府办公室印发的《琼海市消防救援队伍职业保障机制若干措施》的文件优待保障当中，入职满3年的专职队员可享受与消防救援人员的同等优待政策，在户口办理、住房保障和子女入学教育等方面均有优待政策。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　《琼海市消防支队合同制政府专职消防队员招聘公告》信息首次将在琼海市人民政府网站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)同时发布。

　　（二）报名工作

　　1．本次公开招聘采取现场报名及网上报名两种方式。

　　2．报名时间：2019年8月5日至8月18日：上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。

　　3．报名地点：琼海市消防支队（琼海市银海开发区龙二路3号城北派出所旁琼海支队办公楼五楼指挥中心）。

　　联系人：刘参谋，电话：0898-62912552、15120776686;

　　邮箱：356746252@qq.com。

　　4．报名人员必须提供以下材料(网上报名提供电子件发送至邮箱356746252@qq.com)：

　　（1）《琼海市消防支队招聘报名表》（附件2，必须粘贴近期正面一寸免冠相片，网上报名人员须附上电子照片，另外审查时应携带近期正面一寸免冠相片2张）；

　　（2）身份证复印件1份（考试时须现场校验原件）；

　　（3）最高学历毕业证复印件1份（考试时须现场校验原件）；

　　（4）户口簿复印件1份（考试时须现场校验原件）；

　　（5）岗位要求的相关资格证书复印件各一份（考试时须现场校验原件）。

　　5．本次招聘，资格审查工作贯穿于招录聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。报名工作结束后，支队按照不低于1:2比例择优选择参加考试人员。未达到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　　（三）考试工作

　　考试分为笔试、面试和业务能力测试三部分，三个项目占综合成绩的权重分别为20%、20%和60%，三项权重分合计为综合成绩。初选入围者到指定地点统一进行笔试、面试和业务能力测试。（具体地点以琼海市消防支队电话通知为准）

　　1．考试成绩确定及公示

　　以三项考试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列；如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。统分结束后，琼海市人民政府网站公布，不在其他途径公布。

　　2．为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程琼海市人民政府网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定地点参加体能测试、面试、体检和考核的，或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

　　（四）体检与政审

　　考试合格人员统一进行体检与政审。拟录用人员体检合格后，提供户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。经体检或政审不符合要求的，不予以聘用。空缺的招聘名额，可以从报考同一岗位的考生中按综合排名由高至低依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　由招聘领导小组办公室负责公示，发放聘用通知，签订聘用合同，公示时间不少于7个工作日。招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。合同每年签订一次，试用期为1个月。

　　五、纪律与监督

　　在规定时间内，未按有关通知、规定参加考试、面试、体检、培训的报考者，均视为自动放弃。

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。