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2022年海南定安县公安局招聘辅警30人公告

http://www.chinagwy.org 2022-12-29 10:08 来源：定安县人民政府

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定安县公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告(第1号)

因工作需要，根据《海南省公安机关警务辅助人员管理实施细则（暂行）》（琼公通〔2020〕68号）文件要求，定安县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员30名。具体情况公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则。

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘人数、岗位及身份性质

（一）招聘人数：30名，具体岗位详见《定安县公安局2022年公开招聘警务辅助人员工作岗位表》（附件1）。

（二）工作岗位职责：安排到县局各部门、派出所从事执法勤务类辅警工作。

三、招聘基本资格条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.报名时间截止前具有海南省户籍（含集体户）；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能够适应经常值夜班的工作强度；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月5日-2005年1月4日（含）期间出生)；

5.男性身高1.68米（含）以上、女性身高1.58米（含）以上；

6.无色盲，双侧裸眼视力均不低于4.8或双侧矫正视力均不低于5.0；

7.高中（中专）及以上学历；

8.具有招聘岗位要求的其他资格条件；

9.法律规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.现役军人；

7.在读非应届毕业生；

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

在招聘过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

四、招聘程序

招聘程序分为报名、资格审查、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）发布招聘信息

招聘信息通过定安县人民政府网站（http://dingan.hainan.gov.cn/）、定安县公安局门户网站、待君网（https://hn.daijun.com/）发布招聘信息各环节信息公告。请报考人员随时关注。

（二）网上报名

1.报名方式：本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名。

2.报名网址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=cdf9tdkCbeTg6SehcKgcoMWAccXJnISB22hvwyICwaWk%2FcUSZw

3.报名时间：2023年1月4日9:00至1月9日17:00。

4.填报信息

（1）报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写报名信息，并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位。须使用同一有效期内的二代身份证参加考试，本次考试实行诚信报名制度。

（2）报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。

（3）网上报名时，报考人员应提交以下材料：

①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）；

②毕业证（最高学历）；

③教育部学历证书电子注册备案表(请在学信网上下载更新日期在有效期内的含有二维码的完整图片)，留学回国的报考人员，须提供教育部的学历认证（高中或中专学历无需提供）；

④户口本（户口本首页与本人页）；

⑤本人近期2寸免冠证件照片（jpg格式，200KB以下，不可过度拉伸、美化）；

⑥全国失信被执行人查询结果，查询范围是全国，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果。报考人员将网页查询结果保存成图片形式上传。查询网址http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；

⑦未被失信惩戒承诺书（需下载附件3由本人亲笔签名捺印后上传，具体见附件3）；

⑧警务辅助人员报考诚信承诺书（需下载附件2由本人亲笔签名捺印后上传，具体见附件2）；

⑨退役军人需提交退役军人证明；

⑩其他岗位所需的报名资料。

应聘人员要对提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试成绩，录用后发现有填报提交信息不实的无条件作出辞退处理，涉及法律问题的将依法追究。

（三）资格初审

1.网上报名系统已过报名期限后不再接受应聘人员注册报名。已经提交报名材料的应聘人员，须在2023年1月9日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其它职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。在2023年1月9日17:00之后，应聘人员资格审核仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。

报名时间截止后，招聘方式为考试的岗位报名人数达不到笔试开考比例（按规定以1:3的比例、留置监管陪护大队岗位1:2比例确定），将相应减少计划招聘人数或取消。取消招聘岗位的原报考人员，可在指定时间内，依据资格条件改报其他岗位，如不在指定时间前进行改报的，视为自动放弃报名资格。具体改报时间另行通知。

2.查询资格审查结果以定安县人民政府网、定安县公安局门户网站、待君网发布的公示公告为准。

3.资格审查通过的考生须于规定时间登录网上报名系统，在“查看资格审查结果选项中”，点击“确认参加考试”，确认通过的，系统提示“参加考试确认成功”。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，将无法打印准考证，不能参加笔试。

4.本次招聘不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后，积极关注定安县人民政府网、定安县公安局门户网站、待君网关于打印准考证等相关信息的通知及要求，及时登录网上服务平台并按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带准考证和本人有效身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口本等)参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

（四）资格复审

资格复审人选从体测合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前于定安县人民政府网、定安县公安局门户网站、待君网公布入围面试人员名单。

资格复审时间、地点、须提交的材料另行通知。

（五）考试

本次招聘采用笔试、体能测试、面试三种方式进行，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试：采取闭卷形式进行，满分为100分。考试内容包括公共基础知识、公安基础知识、法律常识、时事政治等。笔试时间、地点待定。笔试结束后，由招聘领导小组划定笔试合格分数线。

2.体能测评：根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加体能测评的人选，若末位出现同分数者，一并入围体能测评。其中，招聘29人（含）至10人（含）岗位的，比例为1∶4；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1∶5。达不到上述比例的岗位，按实际人数确定体能测评人选。体能测评项目和考核标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（1）男子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13′1	≤13′4
1000米跑	≤4′25′	≤4′35′
纵跳摸高	≥265厘米

（2）女子组

项目	标准
项目	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14′1	≤14′4
800米跑	≤4′20′	≤4′30′
纵跳摸高	≥230厘米

纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑测试不超过二次、男子1000米跑或女子800米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的考生，予以淘汰。具体时间、地点另行通知。

3.面试：体能测评合格的考生，根据笔试成绩从高到低的顺序，按一定比例确定参加面试的人选。其中，招聘10人（含）以上岗位的，比例为1:2；招聘9人（含）以下岗位的，比例为1:3。若笔试排名入围面试末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

4.体检：达到面试合格分数线的考生，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩（按四舍五入保留小数点后2位）。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。报考同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；考试综合成绩相同的情况下，优先录用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。若同分考生均符合或均不符合《定安县公安局警务辅助人员招聘岗位表》（附件1）中的备注条件，则须加试1场笔试，按加试成绩高低顺序排列。体检具体时间、地点另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，并指定到医疗机构进行体检，体检费用由入围考生承担。体检结果不符合规定的，取消聘用资格。对体检结果有异议的，自收到体检结果5个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以最终体检结论为准。对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察，从相应招聘岗位的考试综合成绩排序中依次等额递补。

5.考察：体检合格的考生确定为考察人选。考察由定安县公安局政工室、实际用人部门参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行1次。

6.公示和聘用：考察合格的确定为拟聘用人员，在定安县人民政府网、定安县公安局门户网站、待君网公示5个工作日，接受实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

7.签订合同要求：用人单位依法与聘用人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

8.根据各岗位空缺情况，视情况组织开展调剂招聘工作。

五、工资福利待遇

本次招聘的警务辅助人员工资待遇按照《定安县公安局警务辅助人员薪酬管理规定》进行保障，试用期工资每月3911.08元（含单位和个人缴纳的“五险一金”），试用期满后每月工资4274.08元（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。

六、疫情防控要求

有关疫情防控的具体要求可根据疫情变化进行调整，请考生密切关注海南省、定安县新冠肺炎疫情防控工作指挥部最新发布的通知。如因执行疫情防控要求，无法按时参加各环节考试的，将不再另行组织。

七、注意事项

（一）因招聘岗位有身高要求，考生报考前须对自身身高进行准确测量，体检时将对考生身高进行严格测量，男生达不到1.68米和女生达不到1.58米的，予以淘汰，请考生报名时注意把握。

（二）海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考(中考)被高校（中专）录取时登记户口所在地在海南省的人员。

（三）2022年应届毕业生，在资格复审时暂未取得学历、学位证书的，需提供学校出具的毕业证明原件。体检、考察前需提供学历、学位证书，未按期取得学历、学位证书的，取消其体检、考察、聘用资格。

（四）留置监管陪护大队岗位招聘对象为退役军人或具有3个月以上留置看护工作经历的人员。退役军人以提供退伍证为准；具有3个月以上留置看护工作经历的证明以提交单位开具的盖章证明为准。

（五）本次招聘聘用的乡镇派出所执法勤务类辅警，具体聘用岗位由县公安局进行分配，聘用人员须服从分配。