2019年河北邯郸涉县人力资源派遣中心招聘森林消防专业队员60人公告

http://www.chinagwy.org 2019-09-16 09:40 来源：涉县人民政府

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　　涉县人力资源派遣中心招聘森林消防专业队员公告

　　因工作需要，经涉县县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘男性森林消防专业队员60名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在体能测试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘范围及人数

　　面向涉县境内，招聘男性森林消防专业队员60名。

　　三、招聘基本条件

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事森林消防工作。

　　2、1988年9月6日至2001年9月6日期间出生的人员。

　　3、具有履行职责所需的身体素质和工作能力，双眼裸视力为0.8（含)以上。

　　4、身体健康，无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好。

　　5、有下列情形之一的不得应聘：

　　曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除、解聘的人员；

　　本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

　　有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。

　　四、招聘程序与办法

　　（一）发布公告

　　2019年9月12日至9月14日，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名方式：实行现场报名。联系电话:3897770

　　2、报名时间：2019年9月12日至 9月14日每日上午8：30－11：30，下午2：00－5：00。

　　3、报名地点：涉县人力资源派遣中心（县医院交通岗北行500米新圆旭印刷厂院内一楼大厅）

　　4、提交材料:

　　（1）居民身份证及复印件1份；

　　（2）《报名表》（现场填写）；

　　（3）已就业的单位及主管部门的同意报考函；

　　（4）近期同底一寸免冠蓝底照片4张；

　　（5）学历、学位原件及复印件1份；

　　（6）退役士兵需同时提交退役军人证原件及复印件；

　　（7）贫困人口需同时提交扶贫手册原件及复印件；

　　（8）有驾照人员需同时提交驾照原件及复印件；

　　5、报名费用：初审合格后，须交纳报名考务费100元（贫困人口免交）。

　　6、招聘报名情况及参加体能测试要求在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公布。

　　（三）体能测试

　　1、体能测试项目：①5000米长跑（60分）②引体向上（40分）。

　　上述二项主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要，满分为100分。本次体能测试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

　　2加分条件：体能测试成绩合格人员中退役军人、贫困户、有驾照人员分别加2分、2分、1分，可累加。

　　3、确定进入体检人员。依据考生体能测试和加分总成绩从高分到低分，按60人确定进入体检。第60名总成绩并列的一同进入体检环节，第60名体检合格超过一人的依次按党员、学历（依次为本科、专科、高中、初中）顺序确定。体能测试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公布体能测试成绩和进入体检人员名单。

　　（四）体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及招聘基本身体条件相关要求执行，因体检不合格或放弃造成空缺的，按总成绩排名依次递补。

　　（五）考察

　　对体检合格人员进行考察。考察参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》及本次招聘基本条件等相关要求进行。

　　（六）公示

　　依据考生考察合格情况确定为拟派遣人选，在涉县人民政府信息公开平台（http:// sx.hd.gov.cn/）公示。

　　（七）聘用管理

　　1、聘用人员待遇。聘用人员的工资和各项保险由县财政保障。队员工资标准按我县最低工资标准1480元加200元确定，每月工资总额1680元（含个人保险部分），养老、失业、工伤、医疗等社会保险按有关政策执行。工资标准及社会保险费随政策调整适时调整。

　　2、聘用人员管理。用工形式采取劳务派遣。

　　聘用人员试用期为三个月，考核合格后签订聘用合同，首次签订合同期限为三年。

　　五、其他事项

　　凡应聘人员未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。