2020年河南南阳淅川县事业单位招聘25人公告

http://www.chinagwy.org 2020-10-23 12:50 来源：淅川县人民政府网

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　　2020年河南南阳淅川县事业单位招聘公告已发布，本次共招录25人，报名时间为10月26日至10月28日，笔试时间：2020年11月21日，笔试内容为公共基础知识。公考通祝大家考试成功！笔试复习教材和课程推荐：

　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（10月24日至10月28日）

　　2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强淅川县人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，经县委、政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名，现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘数额

　　本次共公开招聘工作人员25名。具体岗位及条件详见《2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.需具有普通高等教育硕士研究生及以上学历;

　　4.年龄在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生);博士研究生放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

　　5.具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　5.县内试用期未满的新聘用事业单位工作人员及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在淅川县人民政府网“公示公告”栏、淅川县人力资源和社会保障局网等媒体发布招聘公告。公示时间不少于7天。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报名时须持本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件1份，近期免冠1寸照片5张，同时填写《2020年南阳市事业单位招才引智报名登记表》1份。

　　在职人员报考前需经原单位同意。凡符合招聘条件的人员均可报名。每人只能选报一个职位，多报者无效。

　　郑州市报名时间、地点：

　　时间：2020年10月24日至10月25日(8:30至17:00)

　　地点：郑州国际会展中心展览中心E区E-1130

　　淅川县报名时间、地点：

　　时间：2020年10月26日至10月28日(上午8:00至12:00;下午14:30至17:30)

　　地点：淅川县北区政务服务中心7楼709室人才交流中心

　　联系电话：0377-69235293 69235295

　　拟招聘人数与通过资格审查的人数的比例大于1:3的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

　　退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2020年11月21日;笔试地点另行通知。

　　笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　进入面试的人员须在面试前进行面试确认。面试确认时，应携带《2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员报名表》两份，提供本人有效身份证(或社保卡)、毕业证、学位证笔试准考证原件和复印件。

　　面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方法，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　如果考生直接参加面试，总成绩即为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，依次按照笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则一同进入体检程序)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。