2023河南省考职位表解读：超3成职位不限专业

　　1月5日上午，2023年河南公务员考试公告发布，全省共招录9134人，相比2022年大幅扩招，高达14.3%。那今年具体由哪些职位招录，这些职位又有哪些要求呢？今天公考通（www.chinagwy.org）为大家带来详细解读。

　　2023河南公务员考试计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员9134人，比去年增加1141人，增幅达14.3%%，共涉及5351个职位，比去年增加了10.9%%，其中省直单位招录702人，占总招录人数的7.69%，比去年增加250人;省辖市及以下机关单位招录8432人，比去年增加891人，占总招录人数的92.31%，

　　一、各地市招录情况

　　2023年河南省考，共计招录人数9134人，从招录地市来看：南阳、驻马店、洛阳延续以往招录人数较多的传统，稳稳占据前三。其中洛阳招录人数和去年相差不大，但南阳和驻马店人数大幅增加，增幅超过20%，南阳更是高达25%。值得注意的是，在全省招录人数基本都在增加的同时，还有4个地区招录却呈下降场景，分别为平顶山、安阳、濮阳、信阳。其中平顶山下降最为明显，职位数和人数分别从去年的267个、402人降到今年的186个、337人，职位降幅更是高达30%。

　　二、各层级招录情况

　　分层级来看，市级以上机关招录2176人，县级以下招录5075人，公安招录1883人。和2022年相比，其中县级以下机关招录人数大幅上涨，增幅高达134%;市级以上招录人数几乎下降一半。县级以下招录人数占比更是高达55%，由此可以看出国家对基层工作的重视越加明显，基层作为公职工作的主战场地位开始显现，广大考生可以适当考虑到基层得到锻炼。

　　三、各专业招录情况

　　2023年河南省考职位表中，不限专业的岗位依然占据招录重心，招录职位和人数与去年相比变化不大，分别为1822个、3196人，占全省招录总量的1/3以上。此外，限制专业的岗位中，排名最高的分别为法学类、中国语言文学类、计算机类，均较去年有所增加。

　　四、各学历招录情况

　　由上表可以看出，2023年河南省考各学历要求中，还是以本科学历的招录为主，招录人数为7253人，占比接近80%;专科以上岗位招录1397人，占比15.29%;硕士研究生学历招录473人，占比5.18%;博士研究生学历11人，占比0.12%。和2022年相比，本科学历的中心地位不变，专科学历招录人数和职位均下降了1/4，占比也有所降低;其他学历占比均有所上涨。

　　五、应往届招录情况

　　2023年河南省考，延续往年传统，对于应往届依然没有专门的限制，限制基层工作经历的职位也不多，共有96个，全部都是省直岗位。换句话说，各地市的岗位全部不要工作经历，这对于应届生们来说，可是个好消息。

　　六、针对特殊针对性人群招录情况

　　2023年河南省考中，延续传统，政府依然拿出了3%左右的岗位针对服务基层项目人员和退役士兵，这些岗位主要集中在人民攻府或街道办事处等基层岗位。此外，2023年省考对于少数民族依然无特殊要求。这些特殊岗位满足条件的人一般不多，所以分数不高，竞争压力也小，符合要求的考生，可优先考虑报考，增加上岸的几率。

　　七、其他限制条件招录情况

　　2023年河南省考中，依然有一部分岗位除了岗位要求外，还有个性化条件，比如限制户籍(生源)、(非)党员、证书、性别，这些限制一般与岗位紧密相关，比如限制法律证书集中在法院、检察院、司法所等对法律素养要求较高的岗位;限制男性一般集中在公安局、监狱等对体力要求较大的岗位;限制户籍、生源的集中在乡镇人民政府等离家较近的岗位。

　　整体来说，2023年河南省考形势一片大好，招录职位和人数都有大幅增加，国家对于人才的需求也可见一斑。今年应该是个很不错的考公机会，希望广大考生，合理报考、认真备考，争取一举成“公”。