2024年河南周口市淮阳区人才引进高中教师20人公告

　　2024年周口市淮阳区人才引进高中教师公告

 

　　淮阳区古称宛丘、陈州，历史文化悠久、自然风光秀美，2018年被评为“中国最美县域”，2019年再次入选“中国最美县域”。为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作部署，实施人才强区战略，进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教师队伍结构，经区委、区政府批准，以人才引进方式为淮阳区陈州高级中学和红旗中学引进20名综合素养高、敬业精神强的高中优秀教师。现公告如下：

 

　　一、引进计划

 

　　本次计划引进高中优秀教师20名。其中：语文2名、数学2名、英语2名、物理8名、化学1名、日语3名、历史1名、体育1名。

 

　　二、引进事项

 

　　（一）引进对象

 

　　1.全日制“双一流”高校本科及以上学历，所学专业须与报考学科一致；

 

　　2.普通高等院校全日制硕士研究生毕业及以上学历，所学专业须与报考学科一致（第一学历为全日制本科）。

 

　　（二）引进条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

 

　　2.遵纪守法，品行端正，身心健康；

 

　　3.具有符合岗位要求的专业学历，对应学科高中教师资格证（应届生未取得的须在一年内提供）；

 

　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；

 

　　5.全日制硕士研究生年龄为35周岁以下（1989年7月1日之后出生），全日制本科生年龄为28周岁以下（1996年7月1日之后出生）；

 

　　6.符合岗位要求，服从工作安排。

 

　　（三）有下列情形之一者不得报名

 

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；

 

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

 

　　4.失信联合惩戒对象人员；

 

　　5.周口市辖区内目前正式在编、在岗（含试用期）人员；

 

　　6.其他不符合招聘条件的人员。

 

　　三、信息发布和报名方式

 

　　（一）信息发布

 

　　2024年6月13日在周口市淮阳区人民政府网（http://www.hyzww.gov.cn/）发布。

 

　　（二）报名方式

 

　　本次人才引进采取网上报名的方式进行。

 

　　报考人员请于2024年6月20日8:30至6月26日17:30期间登录2024年周口市淮阳区人才引进高中教师网上报名系统网站（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyqjs），进行网上报名。考生初次报名请先注册、再登录，登录后按要求填写上传各项个人报名信息。尚未取得毕业证的2024年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函或毕业生就业协议书（需注明学生所在学校院系、专业、毕业时间及入校时注册学号），并应在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书。报考人员上传本人照片（需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作准考证时使用。

 

　　报名前，报考人员须仔细阅读《公告》各项要求，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考人员只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或有效期内的临时身份证（以下简称有效身份证）必须一致。报考者必须按照本人毕业证书、高中教师资格证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考者重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考者本人承担。

 

　　报考人员需在相应位置扫描或拍照上传以下材料：本人有效身份证件、高中教师资格证、毕业证、学位证、近期学历认证报告（学信网）或相关证明材料，照片大小要求1M以下。

 

　　报考人员请于2024年6月27日8:30至6月28日17:30期间，登录原报名网站，左侧“下载报名表”，按照系统提示自行打印报名表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

 

　　（三）资格初审

 

　　报考人员应及时登录原报名网站，查询报名资格初审结果。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位，不能再修改报名信息；报考申请尚未审查的报考人员，可以改报其他岗位；未通过资格初审被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请，也可改报其他资格条件相符的职位。信息修改截止时间为2024年6月28日17：30前，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报考。

 

　　（四）网上缴费

 

　　资格初审通过的报考人员，请务必2024年6月29日8：30至2024年7月2日17：30期间登录2024年周口市淮阳区人才引进高中教师网上报名系统网站（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyqjs）缴纳考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

 

　　（五）打印准考证

 

　　已确认缴费成功的人员，请根据周口市淮阳区人民政府官方网站发布的通知，登录2024年周口市淮阳区人才引进高中教师网上报名系统网站自行下载打印准考证（A4纸格式，考生可打印多份备用）。

 

　　报名技术咨询电话：15638436602（工作时间）

 

　　四、引进方式

 

　　引进方式分为试讲和面试答辩，试讲及面试答辩时间、地点等相关事项另行发布。

 

　　（一）试讲时携带材料

 

　　1.报名成功后系统生成的《2024年人才引进高中教师报名表》；

 

　　2.二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

 

　　3.毕业证、学位证（应届毕业生提供学信网学籍认证报告，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书）；

 

　　4.教师资格证（应届毕业生可暂不提供）；

 

　　5.应届毕业生就业推荐函或毕业生就业协议书（需注明学生所在学校院系、专业、毕业时间及入校时注册学号）；

 

　　6.其他符合招聘条件的相关业绩证书。

 

　　以上证书及相关材料原件和复印件各1套，并按以上顺序摆放。

 

　　（二）试讲使用新教材及版本

 

　　语文必修上、数学必修1、英语必修1、物理必修1、化学必修1，日语必修1，历史必修（中外历史纲要）上，体育与健康必修全一册，以上教材均为人教版。

 

　　（三）试讲流程

 

　　1.备课：备课时间15分钟。

 

　　2.试讲：微型课时长10分钟以内，成绩满分60分。

 

　　（四）面试答辩

 

　　抽签问答，内容为本专业知识及教学理论，面试答辩时间不超过5分钟，成绩满分40分。

 

　　（五）考试总成绩

 

　　考试总成绩=试讲成绩+面试成绩。成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。

 

　　考试总成绩最低控制分数线为75分，75分及以上人员，分学科由高分到低分排序，按照学科计划人数1:1的比例确定体检人员；考试总成绩75分以下人员不能进入体检环节。

 

　　五、体检与考察

 

　　（一）体检

 

　　1.参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》进行，体检不合格者不予聘用，体检时间另行通知。

 

　　2.体检对象放弃体检或因体检不合格出现学科计划引进人数缺额的，可在同学科人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

　　（二）考察

 

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面。考察阶段出现岗位缺额的不再进行递补。

 

　　六、聘用和待遇

 

　　（一）聘用

 

　　考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在周口市淮阳区人民政府网公示，公示期为7个工作日。

 

　　公示结束无异议后，办理聘用手续，签订五年期限的聘用合同，试用期6个月，试用期合格，办理正式入编手续。

 

　　（二）待遇

 

　　1.学校提供青年教师公寓；

 

　　2.发放适当的安家费：985院校或教育部直属师范院校硕士研究生及以上学历15万元，211院校或双一流院校硕士研究生及以上学历8万元，985院校或教育部直属师范院校本科毕业生8万元；

 

　　3.享有购置教师保障房权益。

 

　　七、纪律与监督

 

　　（一）资格审核贯穿招聘和聘用全过程，人才引进领导小组将统筹组织、人社、教育、编办、财政、公安、纪检等部门组成资格复核小组，对于信息不实、提供虚假材料的，一经发现将随即取消其聘用资格。

 

　　（二）严格本次人才引进纪律，接受社会和纪委全程监督。监督电话：0394—2667438

 

　　（三）本方案由周口市淮阳区人才引进领导小组负责解释，未尽事宜按国家有关规定执行。

 

　　联系电话：0394—2668116

 

　　周口市淮阳区人才引进工作领导小组

 

　　2024年6月13日