河南
2024年河南省驻马店财经学校招聘高层次专业技术人才方案
http://www.chinagwy.org 2024-11-14 11:49 来源：河南省人力资源和社会保障厅
河南省驻马店财经学校招聘高层次专业技术人才实施方案
为建设一支高素质人才队伍，促进学校各项事业快速发展，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神，拟面向社会引进高层次专业技术人才，特制定方案如下：
一、学校简介
河南省驻马店财经学校是一所省属综合类普通中等专业学校，隶属于河南省教育厅，1978年建校，1998年8月更名为“河南省驻马店财经学校”。学校是国家级重点中专、河南省职业教育品牌示范院校、河南省文明校园、河南省中等职业学校管理强校、河南省中职双高工程建设学校、省职业教育先进单位。
学校位于驻马店市职业教育园区盘龙山路2626号，占地面积20.88万平方米（313.17亩），建筑面积8.16万平方米。基础设施完善，拥有综合性办公楼、现代化教学楼、综合实训楼、图书馆、学生宿舍楼、塑胶运动场等主要设施。
二、组织领导
成立河南省驻马店财经学校引进高层次专业技术人才领导小组，负责组织开展工作，领导小组办公室设在学校人事处，主要负责信息发布、受理报名、资格审查、面试、体检、考察等具体工作。
三、招聘数量和岗位要求
（一）招聘高层次专业技术人员2名，具体岗位要求见下表：
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岗位 |
专业 |
人数 |
资格条件 |
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专业技术岗七级及以上 |
电子信息工程及相关专业；专业代码080701，参考目录《普通高等学校本科专业目录（2022 年版）》 |
1 |
1.本科及以上； 2.45周岁以下（1979年1月1日以后出生）； 3.副高（七级）及以上职称。 |
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专业技术岗七级及以上 |
土木工程及相关；专业代码081001，参考目录《普通高等学校本科专业目录（2022 年版）》 |
1 |
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；
4.身体健康。
5.有下列情形之一的不得应聘：
（1）受到过刑事处罚的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有违纪行为未满5年的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方式
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南驻马店财经学校网站（网址http://www.zmdcjxx.com.cn/），发布时间从2024年11月12日至2024年11月24日。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采用网上报名，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=110进入“河南省驻马店财经学校教师招聘网上报名系统”进行网上报名。
2.报名提交资料：《河南省驻马店财经学校考核招聘高层次专业技术人才报名表》（附件），本人有效二代身份证、毕业证（附学历认证报告）、学位证（附学位认证报告）、专业技术职务任职资格证、执业资格证、工作经历证明、单位同意报考证明等相关证件。以上证件原件、复印件各一套，查验原件留取复印件。
3.报名时间：2024年11月25日至2024年11月29日
4.资格确认：学校将逐一对报名人员进行信息审核，并在学校官网公布资格确认名单。
资格审查贯穿全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
（二）考试
本次招聘采取面试考核方法确定拟聘人选，主要考核应聘者专业水平和实际应用能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。考核具体安排另行通知，考核全程录像，考核结果现场公布，并及时在学校网站发布，考核成绩60分以下不予录用。
（三）体检、考察与公示
按照考核成绩由高分至低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行，因体检不合格出现岗位缺额的情况，按照成绩排序依次递补。
考察工作由学校组织进行。根据考核成绩和体检结果，按照所招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
对考察合格的人员，在河南省人力资源和社会保障厅官网、学校官网公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期不少于7个工作日。
五、人员聘用
1.经公示无异议的拟招聘人员，按照有关规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2.新招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满并经考核合格的，予以正式聘岗，考核不合格的不予聘任。
六、实行回避制度
学校负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与应试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
七、单位地址、咨询和监督电话
单位地址：驻马店市盘龙山路2626号
咨询电话：0396-2922220（学校人事处）
监督电话：0396-2833331（学校纪检监察室）
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