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2025年河南省医学科学院电生理研究所招聘20人方案
http://www.chinagwy.org 2025-01-10 10:46 来源：河南省医学科学院
河南省医学科学院电生理研究所2025年度公开招聘工作人员方案
根据业务发展需要，河南省医学科学院电生理研究所拟面向社会公开招聘工作人员20名。特结合研究所实际情况，制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院电生理研究所是河南省医学科学院揭牌后首批入驻的研究所之一。研究所以电生理技术为核心，开展电生理相关的疾病机制研究、中药现代化研发、电生理相关的药物筛选研究、药物神经和心脏毒性评价研究、电生理相关的仪器研发等工作，是集基础研究与产业转化相结合的新型研发机构。
二、公开招聘工作组织领导
成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组指导下，电生理研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、要求及人数
本次招聘工作人员20名，具体招聘岗位及要求见附件1。
四、招聘范围及对象
本科及以上学历（取得相应毕业证书和学位证书），符合研究所发展需要，专业方向需求方向一致，具有较强专业能力。
五、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；
5.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘流程
（一）公布招聘信息
本方案通过河南省医学科学院（网址：http://hnsyxkxy.cn/）网站、河南省医学科学院公众号、河南人才市场公众号、河南人力公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网（https://www.hnrlhr.com/#/home）等进行发布。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止，有意者请从速投递应聘材料）。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，应聘人员请将报名材料发送至dianshenglisuo@163.com邮箱，每位应聘人员只能选报一个岗位。
3.报名需提交资料：
（1）应聘人员报名表（见附件2）；
（2）身份证（其他证件）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；
（3）近三年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；
（4）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
（5）需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+专业名称+岗位”进行命名，在报名时上传。
4.资格初审
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。招录比例不高于2:1。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试由研究所人力资源部负责组织实施，主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。具体面试方式、面试时间地点另行通知。面试通过者将于面试后5个工作日内收到电话或邮箱通知，未通过者不再另行通知。
（四）体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单在河南省人力资源开发中心有限公司官网（https://www.hnrlhr.com/#/home）、河南省医学科学院(网址：http://hnsyxkxy.cn/)上进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的聘用人员，签订劳动合同及办理相关手续。
八、纪律与监督
河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371-65360017（电生理研究所）
监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）
本次公开招聘根据岗位报名情况，报名截止后启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。未尽事宜，由河南省医学科学院电生理研究所负责解释。
2025年1月9日
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